Директор з персоналу в Redtag

20 серпня 2024 р

Директор з персоналу

Львів, віддалено

Привіт, Redtagʼ на зв’язку!

Ми є офіційним партнером Salesforce, який спеціалізується на наданні консультаційних послуг і послуг із впровадження, щоб допомогти компаніям успішно інтегрувати стратегії CRM і CX.

Короткий опис посади: HR директор відповідає за розробку та реалізацію стратегії успіху людей для підтримки розвитку компанії, впровадження HR інновацій, надання управлінських консультацій, стимулювання організаційного розвитку та L&D проектів, керівництво ініціативами, пов’язаними із залученням працівників, винагородами, переваги та визнання, а також сприяння культурі та цінностям компанії.

Вимоги:

• 6+ років досвіду роботи в HR та рекрутингу;
• 4+ роки досвіду вищого керівництва;
• Глибоке знання передового досвіду роботи з персоналом;
• Досвід у розробці та впровадженні стратегій успіху людей. Крім того, створення кадрових процесів і процесів підбору персоналу з нуля, формування бюджету, впровадження інновацій;
• Довірений консультант генерального директора.
• Англійська B2-C1 (письмова та усна).

Обов'язки:

• Розробити та впровадити комплексні стратегії, політику та програми в галузі управління персоналом, які підтримують ріст компанії та потреби в талантах;
• Очолювати та керувати всіма аспектами функції HR, включаючи планування та складання бюджету, залучення талантів, управління продуктивністю, залучення працівників, винагороди та пільги, навчання та розвиток, а операції з персоналом;
• Тісно співпрацювати з виконавчою командою, щоб розуміти бізнес-цілі та надавати стратегічні вказівки щодо управління персоналом та організаційного розвитку;
• Керуйте процесом набору та адаптації, щоб залучати та відбирати найкращі таланти, забезпечуючи безпроблемний і позитивний досвід кандидатів;
• Сприяти культурі безперервного навчання та розвитку, впроваджуючи програми, які покращують навички співробітників, залученість і кар’єрний ріст;
• Управління та оптимізація систем і процесів HR для оптимізації операцій і підвищення ефективності;
• Будьте в курсі галузевих тенденцій, найкращих практик і нормативних змін, щоб гарантувати ефективність кадрової політики та програм;
• Розвиток культури та цінностей компанії.
  

Розробка стратегії бренду роботодавця:

• для розробки та впровадження ефективних стратегій компанії;
• створення комплексних стратегій брендингу, які відповідають цілям компанії.
  

Що ми пропонуємо:

• Робота в динамічній команді та компанії;
• Соціальний пакет;
• Можливість відвідувати бізнес-конференції;
• Дружня атмосфера та професійна команда;
• Конкурентоспроможна винагорода та регулярні перевірки ефективності;
• Великі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• Гнучкий графік роботи та гібридна модель роботи;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Безкоштовні бізнес-ланчі в офісі.

Про нас

Наша команда складається з кваліфікованих архітекторів, консультантів і розробників Salesforce із великим досвідом роботи в екосистемі Salesforceм і глибоке розуміння галузевих потреб. Ми працюємо в регіонах Північної Америки та ЄС, зосереджуючись на фінансах, виробництві та охороні здоров’я.