Директор з персоналу в Digis

Digis – це інноваційна ІТ-компанія, яка прагне надавати передові рішення та сприяти робочому середовищу для співпраці. Оскільки ми ростемо, ми шукаємо стратегічного лідера HR, щоб приєднатися до нашої команди.
 

Огляд посади:
Віце-президент з HR /Директор з HR розроблятиме та впроваджуватиме стратегії кадрової роботи та підбору персоналу, які підтримають наші бізнес-цілі. Основні обов’язки включають управління талантами, організаційний розвиток, управління продуктивністю, навчання та відносини з працівниками.
 

Основні обов’язки:
— Розробити та впровадити стратегії управління персоналом з бізнес-цілями.
— Керуйте процесами набору й утримання персоналу.
— Підтримуйте розвиток, залученість і мотивацію співробітників.
— Контролюйте за системами оцінки ефективності та планами винагороди.
— Забезпечуйте відповідність законодавству в практиках HR.
 

Кваліфікація:
— 4+ роки в HR з досвідом побудови процесів з нуля в аутсорсингових/аутстаффінгових компаніях.
— Досвід набору та залучення талантів.
— Успішне керування командою з 10+ осіб.
— Сильна комерційна хватка та розуміння бізнес-операцій.
— Досконале володіння інструментами HR та прийняття рішень на основі даних- створення.
— Чудові навички спілкування та лідерства.

— Рівень англійської мови вище середнього.

Чому варто приєднатися до Digis?
— Впливова роль у компанії, що зростає.
— Сприятливе середовище для співпраці.
— Конкурентоздатна зарплата та переваги.
— Можливості професійного розвитку.
 

Ми дивимося з нетерпінням чекаємо на вашу думку!