HR-директор в LIS-Industries

Ми — команда LIS-Industries, керуюча компанія одного з найбільш успішних приватних холдингів України, що об'єднує декілька напрямів діяльності.

На разі, знаходимося у пошуках HR-директора, який не боїться викликів, вміє працювати з людьми та прагне бути частиною згуртованого колективу.

Функціональні обов’язки:

• Керувати всіма процесами управління персоналом у холдингу, формуючи ефективну HR-стратегію, що відповідає цілям компанії.
• Розробляти та впроваджувати політики та процедури, які підтримують розвиток талантів і сприяють залученню найкращих фахівців.
• Підтримувати корпоративну культуру, створюючи робоче середовище, де кожен відчуває свою цінність.
• Впроваджувати системи мотивації, навчання та розвитку співробітників.
• Очолювати команду HR-фахівців, координуючи їхню роботу та допомагати досягати поставлених цілей.
• Співпрацювати із керівниками різних підрозділів для ефективного вирішення кадрових питань.
• Відстежувати ринок праці, аналізувати тренди та впроваджувати найкращі практики у сфері HR.

Кого ми шукаємо:

• Людину з вищою освітою та досвідом роботи на керівних HR-позиціях від 5 років.
• Професіонала, який має глибокі знання у сфері трудового законодавства, управління персоналом, мотивації та організаційного розвитку.
• Лідера, який вміє надихати команду, приймати стратегічні рішення та ефективно комунікувати на всіх рівнях.
• Людину з проактивним підходом, орієнтовану на результат і розвиток.
• Того, хто цінує командну роботу, відкритий до нових ідей і готовий підтримувати корпоративні цінності.

Що пропонуємо ми:

• Роботу в одному з найбільших і найстабільніших холдингів України з широкими можливостями для професійного зростання.
• Повну зайнятість у комфортному офісі міста Дніпра.
• Дружню й підтримуючу команду, де цінують кожного співробітника.
• Можливість впливати на розвиток компанії та формувати її майбутнє.
• Конкурентний рівень оплати праці та соціальний пакет (деталі обговорюються на співбесіді).
• Стабільність та перспективи в компанії з міцними позиціями на ринку.

Якщо ти готовий стати частиною сильного колективу, розвивати HR-напрямок у великій компанії та робити внесок у її успіх — ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме або телефонуй 095 413 40 87 Ольга.

Долучайся до LIS-Industries і допоможи створювати краще майбутнє разом