Фахівець відділу кадрів / HR-менеджер в ISR TECHNOLOGY

Ми українська інноваційно-технологічна компанія, що розробляє і виготовляє роботизовані системи.Вимоги:Досвід ведення кадрового обліку персоналу від 3х років;Досвід ведення військового обліку – додаткова перевага;Знання 1С або аналогічних ERP систем;Знання трудового законодавства на високому рівні та моніторинг змін у ньому;Скурпульозність, старанність, пунктуальність, уважність до деталейОрієнтація на результат, організаційні здібності, вимогливість, стресостійкість, аналітичний склад розуму.Обов’язки:Повне документальне оформлення прийняття, переведення і звільнення працівників;Робота з графіками відпусток – формування, контроль запитів, нагадування про відпустки, оформлення наказів та ознайомлення працівників;Ведення військового обліку – перевірка наявних документів, ознайомлення з правилами ведення ВО, формування необхідних документів, бронювання;Формування та ведення особових справ, карток П-2, із внесенням актуальних змін до них;Контроль листків непрацездатності: вчасне внесення до системи з розрахунком стажу та формуванням протоколу за місяць;Вчасне закриття табелю обліку робочого часу працівників – 2 рази на місяць та при звільненні;Ведення кадрового обліку в ERP системах та внесення інформації у внутрішню кадрову систему ERP;Підготовка довідок та оформлення посадових інструкцій;Вчасне надання інформації, відповідно до запитів з кадрових питань та консультації працівників;Участь у впровадженні електронного документообігу в кадрових документах та подальше адміністрування документів в електронній системі;Моніторинг змін законодавства та вчасне реагування на зміни.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Своєчасна виплата конкурентної заробітної плати;Робота в команді висококваліфікованих колег;Безкоштовні обіди.