Аналітик HR-департаменту в FORTA

Гастромаркет «FORTA» з розширенням, оголошує конкурс на посаду Фахівця відділу мотивації та заробітної плати.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економіка підприємства, управління персоналом, фінанси)Вміння знаходити тенденції та складання висновків;Знання MS Excel на середньому рівні (формули, великі масиви даних, без макросів)Досвід роботи з системою 1С 8.2, 8.3 УТПОбов’язки:Створення структури з аналізу виконання KPI (план-факт);Перегляд мотивацій (офіс, роздрібна мережа) на основі проведеного аналізу;Удосконалення системи нарахування заробітної плати співробітникам розподільчого центру, роздрібної мережи та виробництвоМи пропонуємо:Можливість розвиватися та реалізовувати свої ідеї.Конкурентоспроможну заробітну платуДружню та професійну робочу атмосферу.