HR бізнес-партнер - ORMC Human Resources в Orlando Health

Короткий опис посади В Orlando Health ми звичайні люди з надзвичайною індивідуальністю, які працюють разом, щоб принести допомогу, зцілення та надію тим, кому ми служимо. Щоденно втілюючи нашу понад 100-річну спадщину, ми зміцнюємо свою репутацію надійної та шанованої медичної організації, яка надає професійну та милосердну допомогу нашим пацієнтам, сім’ям і громадам. Завдяки нашим відзначеним нагородами лікарням і відділенням швидкої допомоги, спеціалізованим інститутам, центрам невідкладної допомоги, практикам первинної медичної допомоги та амбулаторним закладам наші понад 27 000 членів команди обслуговують громади, які охоплюють східне та західне узбережжя Флориди та за його межами. Orlando Health прагне надати вам переваги, які виходьте за межі очікуваного, за допомогою БЕЗКОШТОВНИХ освітніх програм для кар’єрного росту та послуг благополуччя, щоб підтримувати вас і вашу родину на кожному етапі життя. Ми починаємо ваші переваги з першого дня та пропонуємо гнучкість, де це можливо, щоб ви могли бути присутніми для своїх захоплень. «Orlando Health — ваше найкраще місце для роботи» — це не просто те, що ми говоримо, це наша обіцянка вам. Розташований у центрі Орландо, Orlando Health Orlando Regional Medical Center (ORMC) обслуговує громаду Центральної Флориди більше 100 років. Маючи 898 ліжок для невідкладної допомоги та реабілітації, це одне з найбільших закладів невідкладної допомоги в регіоні та єдиний травматологічний центр рівня I у Центральній Флориді. Лікарня отримала визнання від U.S. News & World Report як «Найкраща лікарня» в Центральній Флориді та отримала високу оцінку ефективності в 12 процедурах і станах для дорослих. Orlando Health ORMC має найбільшу кількість нагород Beacon Awards for Excellence в штаті, які присуджуються Американською асоціацією медсестер реаніматології підрозділам, які використовують практику, засновану на доказах, для покращення результатів лікування пацієнтів і сім’ї, і є єдиною лікарнею для дорослих в Орландо, яка отримати Magnet® Recognition, золотий стандарт внеску медсестер у якісний догляд за пацієнтами, безпеку, дослідження та досконалість обслуговування. Orlando Health ORMC є головною лікарнею системи охорони здоров’я Орландо, яка включає 24 відзначені нагородами лікарні та відділення невідкладної допомоги, 9 спеціалізованих інститутів, 14 центрів невідкладної допомоги, понад 100 практик первинної медичної допомоги та понад 60 амбулаторних закладів, які охоплюють схід Флориди до західного узбережжя та за його межами. Резюме посади Регіональний медичний центр Орландо (ORMC) шукає ділового партнера відділу кадрів, який відповідатиме за розвиток стратегічного партнерства, яке є невід’ємною частиною успіху бізнесу, а також підтримки та досягнення цілей і завдань відділу кадрів Перспектива ресурсів. Обов’язки Основні функції. Партнерство з операційними та людськими ресурсами в розробці та реалізації стратегії та інновацій. Синтезує складну та різноманітну інформацію для визначення впливу бізнес-питань на кадри. Консультує та впливає на бізнес-лідерів у складних питаннях людських ресурсів. Проводить розслідування відносин між працівниками; керує процесом вирішення суперечок. Навчає керівників бізнес-функцій бути більш конкурентоспроможними та продуктивними. Сприяє обговоренню управління талантами та впроваджує надійні стратегії щодо людей для розвитку бізнесу. Демонструє ініціативу у прийнятті рішень і вдосконаленні процесів. Забезпечує дотримання федеральних, державних і місцевих нормативних актів щодо включення Спільної комісії з акредитації медичних організацій щодо працевлаштування. Підтримує дотримання внутрішнього законодавства. Забезпечує послідовне тлумачення політики та освіту. Підтримує корпоративного директора, відділ кадрів у впровадженні ініціатив стратегії робочої сили. Впроваджує та проводить програми навчання та розвитку на всіх рівнях у всій організації, використовуючи теорії навчання дорослих. Реалізує ініціативи з управління персоналом та оцінює результати. Розвиває відповідний персонал відділу управління персоналом для підвищення рівня кваліфікації та стимулювання зростання для майбутніх можливостей. Проводить аналіз кадрових даних для клієнтів. Співпрацює з корпоративними відділами кадрів щодо ініціатив і проектів підвищення ефективності. Послідовно документує взаємодію в системі управління HR-кейсами. За потреби починає діалог на вищому рівні. Усуває прогалини в знаннях, якщо їх виявляє в операційній сфері. Може керувати повсякденну діяльність і персонал відповідно до призначення. Підтримує досить регулярне та пунктуальне відвідування згідно з політикою охорони здоров’я Orlando, ADA, FMLA та іншими федеральними, державними та місцевими стандартами. Підтримує дотримання всіх політик і процедур Orlando Health. КваліфікаціяОсвіта/навчання Ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів, бізнесу або в суміжній галузі. Досвід п’ять ( 5) роки прогресивного досвіду роботи з персоналом, що включає знання двох або більше функцій людських ресурсів. Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Больницы и медицинское обслуживание