Бізнес-партнер HR (Кіпр) в JustMarkets Tech

Бізнес-партнер HR (Кіпр)

Лімасол (Кіпр)

Ми шукаємо талановитого ділового партнера HR, щоб приєднатися до нашої команди. Якщо у вас є досвід управління людськими ресурсами, глибоке розуміння бізнес-процесів і пристрасть до розвитку організаційної культури, ми запрошуємо вас подати заявку!

Місія роль – інтегрувати ініціативи HR із бізнес-стратегіями , створюючи сприятливу та динамічну культуру на робочому місці. Ваша роль буде вирішальною у розробці політики у сфері управління персоналом, яка сприятиме розвитку співробітників, задоволенню та загальній ефективності організації.

Досліджуйте можливості в JustMarkets і станьте частиною нашої команди професіоналів!

Обов’язки

• Будуйте міцні відносини з
• Беріть участь у процесі життєвого циклу співробітників: переходьте на роботу, звільняйтеся, оцінюйте ефективність, утримуйте тощо, щоб забезпечити ефективну інтеграцію спеціалістів у компанію.
• Контролювати адміністрацію програм компенсацій і пільг, забезпечуючи відповідність політикам і нормам.
• Розвивайте та підтримуйте позитивні робочі стосунки зі співробітниками, керівництвом, зовнішніми постачальниками та партнерами.
• Аналізуйте HR-метрики та розробляйте плани дій, щоб покращити їх
• Перекласти культуру та цінності компанії
• Забезпечити тренінги та підтримку для керівників і співробітників щодо процесу перевірки ефективності та очікувань
• Організувати та керувати внутрішньою та зовнішньою командою перекази
• Проаналізуйте використання системи компенсацій і пільг і зберіть відгук

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи з персоналом, бажано в продуктовій або технологічній компанії
• Досвід впровадження процесів і процедур HR
• Досвід роботи з показниками HR
• Досвід роботи з кадровою політикою керівництво
• Досвід роботи з кадровими стандартами та найкращими практиками
• Сильні навички вирішення проблем і критичного мислення
• Рівень англійської мови вище середнього
• Проактивність, аналітичність, цілеспрямованість, відкритість, самоосвіта, орієнтація на бізнес, надійність, емпатія та навички управління часом

Ми пропонуємо

• Професійне та особисте зростання
• 10 днів медичної відпустки на рік
• 21 день щорічної відпустки на рік
• Державний вихідний відповідно до Державного свята Кіпру список
• Медичне страхування
• Компенсація за професійну освіту, вивчення англійської мови
• Компенсація за абонемент на спортивний або спортивний інвентар
• Широкий пакет переїздів для ви та ваша родина (якщо переїжджаєте)