HR бізнес-партнер і HR-менеджер в GI Group Ukraine

Наш клієнт - велика міжнародна компанія, світовий виробник, що входить до рейтингуTop Employer Ukraine,шукає у свою команду досвідченого та енергійногоHR business partner та HR-managerв одній особі.Ви будете частиною менеджмент-команди та відповідатимете за управління персналом та операційну діяльність на заводі, забезпечите зв'язок бізнесу та потреб персоналу.Очікування щодо кандидата:5 років досвіду на аналогічній посаді у виробничому міжнародному середовищі;знання трудового законодавства України;розмовна англійська на високому рівні;впевнене володіння ПК;навички роботи з системами адміністрування персоналу;активність, енергійність, відкритість, прагнення вдосконалювати свої знання і навички.Завдання, які треба буде виконувати:здійснювати кадрове адміністрування в програмі SAP;забезпечувати процес адміністрування заробітної плати;підтримувати актуальність профілей посад та назв посад;підтримувати процес адаптації нових співробітників;проводити аналіз ринку праці, моніторинг зарплат;аналізувати HR-звітність та забезпечувати дії для ефективної роботи заводу (прогули, понаднормова робота, компенсація);співпрацювати з командою Compensation & Benefit, складати бюджети компенсацій і пільг;проводити аналіз використання співробітниками поточних пільг;співпрацювати з командою з охорони праці, вдосконалювати процедури для забезпечення дотримання безпечної поведінки персоналу;забезпечувати персонал оновленими стандартами роботи компанії;здійснювати розрахунок KPI;брати участь в оцінці персоналу;вивчати потреби бізнесу та персоналу у сфері навчання, займатись розвитком персоналу;підтримувати і розвивати Employer brand;своєчасно подавати необхідну внутрішню звітність, а також звітність для державних органів;вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини зі співробітниками компанії;відстежувати тенденції в HR, зміни у трудовому законодавстві.Компанія пропонує:роботу в міжнародній компанії (рейтинг Top Employer Ukraine);чудову атмосферу в команді;річні бонуси;харчуання за рахунок компанії;медичне страхування;соціальні гарантії;гнучкий графік роботи (узгоджується з керівником).п'ятниця-скорочений день.можливості для розвитку та навчання;корпоративний автомобіль та компенсацію пального.Якщо ви маєте необхідні навички та бажання приєднатися до команди, будь ласка, надсилайте Ваше резюме.