HR бізнес-партнер Київ Тільки штатна офісна робота (Київ). Професійний досвід: —5+ років досвіду роботи на посаді HRM/HRBP із чисельністю 200+; — Перевірений досвід HR у багатьох дисциплінах і процесах HR; — Підтверджений досвід управління відносинами з працівниками; —Гарне розуміння бізнес-операцій і процесів; — Перевірена здатність сприяти, переконувати, впливати та зміцнювати довіру на всіх рівнях і в усіх функціях; — Підтверджена здатність розуміти стратегічні організаційні питання та вплива
HR бізнес-партнер Київ Тільки штатна офісна робота (Київ). Професійний досвід: —5+ років досвіду роботи на посаді HRM/HRBP із чисельністю 200+; — Перевірений досвід HR у багатьох дисциплінах і процесах HR; — Підтверджений досвід управління відносинами з працівниками; —Гарне розуміння бізнес-операцій і процесів; — Перевірена здатність сприяти, переконувати, впливати та зміцнювати довіру на всіх рівнях і в усіх функціях; — Підтверджена здатність розуміти стратегічні організаційні питання та впливати на ключових лідерів і зацікавлених сторін для отримання рекомендацій і узгодження; — орієнтація на рішення, збалансована з фокусом на доставку; —Аналітичні, інтерпретаційні навички та навички прийняття рішень; — Здатність розставляти пріоритети та ефективно керувати між повсякденними запитами та проактивним формуванням більш стратегічного порядку денного для людей. Ваші виклики: —створити ефективне HR-середовище разом із бізнес-лідерами для досягнення бізнес-цілей; —виховувати бізнес-лідерів у досконалості людей; —Координувати та сприяти діяльності з управління талантами та командою; — Виконуйте роль стратегічного партнера та агента змін, захисника співробітників і експерта з кадрів. Обов'язки: —Підтримка розвитку та досягнення стратегії з урахуванням бізнес-пріоритетів та HR-стратегії; —Надати вхідні дані для плану/моделі штатного розкладу робочої сили; —Координувати та сприяти діяльності з управління талантами в бізнес-підрозділі; —Ініціювати зміни, включати кадрові служби та політику на основі потреб бізнесу; —Консультувати бізнес-лідерів щодо створення ефективного середовища управління людьми; — Разом з менеджерами на борту ключових талантів і лідерів; — Тренувати команду лідерів, переконавшись, що вони досягають своєї мети та надихають свої команди; —Консультації та організація різноманітних сесій зворотного зв’язку; — Забезпечувати безперервне вдосконалення організації та продуктивності; — Вимірювати стан організації та керувати належним залученням співробітників; —Напрямок лідерів через корпоративні HR-послуги. ВИ ХОТІЛИ б ПРАЦЮВАТИ З НАМИ, ОСКІЛЬКИ МИ: Серйозно ставимося до охорони здоров’я працівників: —Медичне страхування; —24 календарних дні відпустки; —компенсація за листками непрацездатності; —50-75% оплати за здоровий спосіб життя. Weinspire завдяки: —Дружній команді колег-однодумців, які завжди готові допомогти та підтримати у найважчий час; —відсутність бюрократії; — Висока конкурентна заробітна плата. Ми створюємо комфортний робочий простір завдяки: —Ефективній організації робочого процесу та швидкому прийняттю рішень; —Робота в офісному форматі з можливістю працювати 1 день на тиждень віддалено: у нас новий сучасний робочий простір з безперебійним Інтернетом і зарядними станціями, а також стильна тераса, зона відпочинку, де можна відволіктися, погравши в PS5, настільний футбол, дартс або просто розслабившись у масажному кріслі; —зручне розташування офісу в пішій доступності від метро Либідська або метро Дружби Народів; —Оплата корпоративних обідів.