Наступна вакансія

HR бізнес-партнер в Дія

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Дія

Дія

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
11 вересня 2024 бронювання HR Business Partner Київ Дія — це технологічний продукт, яким захоплюється весь світ. Цифрові документи, онлайн-шлюб, продаж авто, сплата податків та сотні необхідних державних сервісів на відстані кількох кліків. 20 мільйонів користувачів, 80% задоволені послугами — нова реальність, і ви можете стати частиною всесвітньої діджитал-революції. Diia Company — перша офіційна IT-компанія Мінцифри. Наша мета — оцифрувати всі державні послуги, усунути фактор ко

11 вересня 2024 бронювання

HR Business Partner

Київ

Дія — це технологічний продукт, яким захоплюється весь світ. Цифрові документи, онлайн-шлюб, продаж авто, сплата податків та сотні необхідних державних сервісів на відстані кількох кліків.

20 мільйонів користувачів, 80% задоволені послугами — нова реальність, і ви можете стати частиною всесвітньої діджитал-революції.

Diia Company — перша офіційна IT-компанія Мінцифри. Наша мета — оцифрувати всі державні послуги, усунути фактор корупції та зробити сервіси зрозумілими і доступними кожному українцю.

Нас драйвить думка про те, що ця робота сьогодні докорінно змінить державу вже завтра. Ми шукаємо людей, які поділяють це відчуття. Приєднуйтеся до команди та змінюйте цю країну.

Про кандидата: HR Business Partner, який стане ключовою ланкою між стратегією компанії та її командою. Ви відповідатиме за впровадження ефективних HR-процесів, що забезпечують високий рівень залученості, продуктивності та розвитку співробітників. Розвиток корпоративної культури, управління програмами мотивації, підтримку процесу онбордингу та адаптації, а також проведення регулярних one-to-one зустрічей і оцінок ефективності.

Обов’язки:

  • Performance Management: Впровадження та моніторинг процесів оцінки продуктивності, розробка індивідуальних планів розвитку для співробітників;
  • Employee Engagement: Формування та підтримка корпоративної культури, розвиток програм залученості, внутрішніх комунікацій та командних заходів;
  • One-to-One зустрічі: Проведення регулярних one-to-one зустрічей з метою оцінки розвитку, визначення потреб співробітників та надання підтримки в досягненні цілей;
  • Онбординг та адаптація: Розробка та координація програм онбордингу нових співробітників, підтримка їхньої адаптації в компанії, проведення адаптаційних рев’ю;
  • Total Rewards: Розробка та реалізація інноваційних систем мотивації, аналіз ринкових даних для підтримки конкурентного рівня компенсацій;
  • HR Analytics: Збір та аналіз ключових HR-метрик, підготовка даних для стратегічних рішень керівництва.

Вимоги:

  • Закінчена вища освіта, не нижче рівня бакалавр;
  • Можливість відвідувати офіс у Києві;
  • Навички: Аналітичне мислення, стратегічне планування, ефективна комунікація;
  • Мови: англійська — перевага.

Ми пропонуємо:

  • Роботу з продуктом, яким користується вся країна та захоплюється весь світ;
  • Конкурентну заробітну плату;
  • Професійний розвиток та навчання;
  • Зручний офіс у центрі міста;
  • Забезпечення всіх комфортних умов праці: необхідна техніка для роботи, офіс з генератором.


Бажаєте долучитись до цифровізації держави? Надсилайте резюме у відгуки або на пошту [email protected]

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти