HR бізнес-партнер в Poster

HR Business Partner Дніпро Poster— перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу.10років тому Poster замінив залізних динозаврів ізсерверами вкоморах напросте ізручне рішення. Зараз зPoster працює 20 000 закладів вУкраїні тащеу100країнах. Наша місія— спростити ведення бізнесу для підприємців зусього світу. Серце компанії уДніпрі, щемимаємо локальний офіс уМексиці, тадилерів іпартнерів уЄвропі таАзії. Саме зараз шукаємо досвідченого HRBusiness Partner вофіс вДніпрі , який/яка разом знами буде допомагати зростанню компанії тамачурності People Managers. Основні цілі вролі HRBP: Реалізовувати HRстратегію відповідно доосновних бізнес цілей компанії; Розвивати People Management skill керівників відділів такоманд; Реалізовувати, підтримувати тапокращувати основніHR практики вкомпанії: onboarding, retention, training, performance management &evaluation, offboarding; Вибудовувати тапідтримувати довірчі тапартнерські стосунки зкерівниками відділів/ команд; Діяти зпозиції коуча тадопомагати знаходити керівникам найкращі рішення наперетині інтересів співробітника табізнесу; Бути агентом змін вкомпанії йпідтримувати їїрозвиток. Щотибудеш робити: Консультувати тадопомагати керівникам відділів/команд щодо HR-питань тауправління командами; Навчати танадавати детальний зворотний зв’язок керівникам щодо їхPeople Management Skills; Брати участь тадопомагати керівникам відділів/команд зопитуванням залученості, аналізувати результати; Працювати зHR-метриками, будувати дашборди, аналізувати данні, пропонувати покращення, спираючись наних; Допомагати розробляти тапроводити навчальні програми якдля керівників, так ідля працівників; Консультувати працівників компанії, заїхнім запитом, щодо кар’єрних можливостей well-being питань тощо. Мистворені одне для одного, якщоти: Маєш від 3+років досвіду вHR інеменше 1року вролі HRBP; Маєш коучингову або психологічну освіту або навчання впсихотерапевтичному проєкті; Вмієш працювати яквкоманді, так ісамостійно; Відмінно володієш українською мовою, якписьмовою, так іусною табажано англійською ненижчеB2 (вмієш писати коротенькі привабливі тексти); Маєш досвід роботи зHR процесами (onboarding, retention, training, performance management &evaluation, offboarding) Якплюс: мав досвід побудови дашбордів вLooker Studio, Power BI; Будував тапідтримував стабільні стосунки зменеджментом. Poster— це220колег, безмежно закоханих уресторани. Унас тиотримаєш: Теплу атмосферу колективу, навіть вофісі ходимо вкапцях; Середовище, депанує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія; Сучасну техніку для роботи; 26календарних днів відпустки; Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок; Сучасний ізабезпечений офіс вцентрі міста Дніпро; Компенсацію увипадку релокейту, якщо тинепроживаєш вДніпрі, але дуже хочеш приєднатися донашої команди; Стабільна івчасна виплата конкурентної заробітної плати; Нових друзів, бомивміємо нетільки працювати, айвідпочивати разом.