KPMG — це глобальна організація незалежних професійних фірм, що надають послуги з аудиту, оподаткування та консультування. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-учасниць організації KPMG або однієї чи кількох фірм-учасниць разом.Ви прагнете скористатися захоплюючою можливістю як діловий партнер відділу кадрів для консультаційного відділу?У цій ролі ви стане
KPMG — це глобальна організація незалежних професійних фірм, що надають послуги з аудиту, оподаткування та консультування. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-учасниць організації KPMG або однієї чи кількох фірм-учасниць разом.
Ви прагнете скористатися захоплюючою можливістю як діловий партнер відділу кадрів для консультаційного відділу?
У цій ролі ви станете невід’ємним членом нашої відданої команди з питань персоналу, ефективності та культури, де ви відіграватимете вирішальну роль у підтримці нашого консультаційного відділу. Ваш досвід матиме життєво важливе значення для того, щоб наші кадрові стратегії узгоджувалися з нашими загальними бізнес-цілями, сприяючи створенню середовища співпраці, яке сприяє взаємодії та продуктивності. Ця посада не тільки дає вам значний вплив, але й дає можливість професійно зростати в динамічній організації.
Ви матимете справу з:
- Консультуватися з керівництвом консультативного відділу та надавати щоденні вказівки з кадрів
- Аналізувати тенденції та показники в партнерстві з відділом продуктивності та культури персоналу для розробки рішень, програм і політики
- Керівництво бюджетом щодо заробітної плати та переглядом заробітної плати в консультаційному відділі
- Підготовка та проведення калібрувальні зустрічі в рамках щорічного процесу підвищення ефективності.
- Контроль за діяльністю з найму та статусом вакансій консультантів
- Координація складних питань стосунків із працівниками
- Моніторинг та звіт про робочу силу та планування наступності
- Визначення потреб у навчанні для команд та окремих осіб
- Тісно співпрацюйте з керівництвом та працівниками, щоб покращити робочі стосунки, зміцнити моральний дух та підвищення
Вимоги:
- Підтверджений досвід роботи бізнес-партнером з управління персоналом не менше 3 років
- Гарне розуміння всіх функцій HR і найкращих практик
- Відмінні комунікативні навички, навички міжособистісного спілкування та вирішення конфліктів
- Аналітична та цілеспрямована особистість
- Здатність працювати самостійно та в команді
- Продемонстрований досвід роботи з кадровими показниками
- Глибоке знання трудового законодавства
Що робить приєднання до нашої команди чудовим вибором? Ось що ми пропонуємо:
- Практики, важливі для небайдужих людей
- Доступ до внутрішнього та зовнішнього навчання, яке сприяє професійному розвиткунавички;
- Медична страховка (розширена можливість страхування для ветеранів);
- Послуга психологічної підтримки (20 сеансів за передоплатою KPMG в Україні, розширена для ветеранів, мобілізованих і для тих, хто чекає своїх близьких);
- 5 додаткових оплачуваних днів на оздоровлення;
- 29 календарних днів відпустки;
- Добропочуття вебінари;
- Можливість працювати в гібридному форматі: віддалено або в комфортному офісі в центрі міста;
- Офіційна заробітна плата з податковими відрахуваннями.
KPMG в Україні прагне створити робоче середовище, яке забезпечує кожному можливість розвиватися та будувати свою кар'єру. Ми дотримуємося принципу нульової терпимості до будь-якої форми дискримінації за віком, статтю, сексуальною орієнтацією чи інвалідністю. Ми поважаємо різноманітність думок і досвіду, тому що переконані, що люди з різними поглядами можуть генерувати більше креативних ідей, знаходити кращі рішення та розробляти більше інноваційних продуктів, працюючи разом.
Ми запрошуємо вас подати заявку на приєднання до нашої різноманітної команди KPMG у м. Україно, прояви свою індивідуальність та реалізуй свій потенціал!