EliteMedica — національний партнер та дистриб’ютор медичної продукції, інноваційних хірургічних інструментів та матеріалів, комплексний постачальник медичних закладів якісним медичним обладнанням.Ми працюємо з найкращими фахівцями медичної галузі, використовуємо сучасні технології.Вакансія HRBP в компаніїEliteMedica – це ключовапідтримуюча бізнесРоль у динамічному середовищі нашої Компанії, метою якої налаштування системної HR функції вКомпанії.Ми шукаємо відповідальну та енергійну особу, яка бу
EliteMedica — національний партнер та дистриб’ютор медичної продукції, інноваційних хірургічних інструментів та матеріалів, комплексний постачальник медичних закладів якісним медичним обладнанням.Ми працюємо з найкращими фахівцями медичної галузі, використовуємо сучасні технології.Вакансія HRBP в компаніїEliteMedica – це ключовапідтримуюча бізнесРоль у динамічному середовищі нашої Компанії, метою якої налаштування системної HR функції вКомпанії.Ми шукаємо відповідальну та енергійну особу, яка буде забезпечувати ефективну взаємодіюу межах своєї зони відповідальності, ініціює покрашення наявних бізнес-процесів, забезпечить плідну комунікацію зі всією командою.Важливо, щоб робота приносила Вам задоволення, ми об'єднуємо у команду відданих, ініціативних та креативних людей.З нами цікаво, ми сприяємо професійному та кар'єрному зростанню.Наш ідеальний кандидат/ка має:Досвід роботи в роліHRGабоHR BPв системній компанії.Досвід у створенні та реалізації стратегії HR.Знання інструментів та досвід роботи із метриками HR.Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками в компанії.Знання найкращих українських та світових HR практик.Задачі:КеруватистратегієюHR,синхронізованоіз загальною стратегією бізнесу.Розвивати та покращувати усі HR процеси та інструменти.Управляти системою винагород та бенефітів.Управляти системою оцінки ефективності роботи співробітників.Управляти процесом пошуку талантів.Визначати потреби у навчанні, організовувати навчальні програми та тренінги.Забезпечувати поточні та майбутні потреби бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.Верхньорівневі БП у Компанії: аудит, оновлення, доведення до співробітників через Карти Посад.Підтримка керівників у архітертурі структуриюнітів та управління БП.Керувати та формуватикорпоративнукультуру.Ми пропонуємо здорову та дружню,сприятливу робочу атмосферу.Ми гарантуємо - стабільність і впевненість: конкурентну заробітну плату, дотримання КЗоТу, медичне страхування та справедливу систему мотивації.Ми чекаємо на вашу відповідь та готові обговорити всі деталі вакансії на співбесіді.