Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR бізнес-партнер в EliteMedica

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

EliteMedica

EliteMedica

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
EliteMedica — національний партнер та дистриб’ютор медичної продукції, інноваційних хірургічних інструментів та матеріалів, комплексний постачальник медичних закладів якісним медичним обладнанням.Ми працюємо з найкращими фахівцями медичної галузі, використовуємо сучасні технології.Вакансія HRBP в компаніїEliteMedica – це ключовапідтримуюча бізнесРоль у динамічному середовищі нашої Компанії, метою якої налаштування системної HR функції вКомпанії.Ми шукаємо відповідальну та енергійну особу, яка бу
EliteMedica — національний партнер та дистриб’ютор медичної продукції, інноваційних хірургічних інструментів та матеріалів, комплексний постачальник медичних закладів якісним медичним обладнанням.Ми працюємо з найкращими фахівцями медичної галузі, використовуємо сучасні технології.Вакансія HRBP в компаніїEliteMedica – це ключовапідтримуюча бізнесРоль у динамічному середовищі нашої Компанії, метою якої налаштування системної HR функції вКомпанії.Ми шукаємо відповідальну та енергійну особу, яка буде забезпечувати ефективну взаємодіюу межах своєї зони відповідальності, ініціює покрашення наявних бізнес-процесів, забезпечить плідну комунікацію зі всією командою.Важливо, щоб робота приносила Вам задоволення, ми об'єднуємо у команду відданих, ініціативних та креативних людей.З нами цікаво, ми сприяємо професійному та кар'єрному зростанню.Наш ідеальний кандидат/ка має:Досвід роботи в роліHRGабоHR BPв системній компанії.Досвід у створенні та реалізації стратегії HR.Знання інструментів та досвід роботи із метриками HR.Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками в компанії.Знання найкращих українських та світових HR практик.Задачі:КеруватистратегієюHR,синхронізованоіз загальною стратегією бізнесу.Розвивати та покращувати усі HR процеси та інструменти.Управляти системою винагород та бенефітів.Управляти системою оцінки ефективності роботи співробітників.Управляти процесом пошуку талантів.Визначати потреби у навчанні, організовувати навчальні програми та тренінги.Забезпечувати поточні та майбутні потреби бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.Верхньорівневі БП у Компанії: аудит, оновлення, доведення до співробітників через Карти Посад.Підтримка керівників у архітертурі структуриюнітів та управління БП.Керувати та формуватикорпоративнукультуру.Ми пропонуємо здорову та дружню,сприятливу робочу атмосферу.Ми гарантуємо - стабільність і впевненість: конкурентну заробітну плату, дотримання КЗоТу, медичне страхування та справедливу систему мотивації.Ми чекаємо на вашу відповідь та готові обговорити всі деталі вакансії на співбесіді.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти