HR BP в Playtini

HR BP Київ Привіт 👋 Давай знайомитися! Playtini — українськаІТ компанія, яка з2014 року займається розробкою власних продуктів таperformance-маркетингом всфері iGaming. Імиуспішні вцьому завдяки: • нашій команді , щообʼєднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою • нашій взаємодії уформаті партнерства, щодопомагає зростати тадосягати результатів • нашим процесам , які єпрозорими танеобтяженими бюрократією • нашим продуктам , які відповідають сучасним тенденціям танад якими цікаво працювати. Якщо тобі цеблизько так само, якінам,— тиможеш стати HRBP нашої компанії. Твої майбутні задачі: • ведення повного життєвого циклу спеціалістів вкомпанії— онбординг, адаптація, 1:1зустрічі, процес звільнення, офбординг • допомога спеціалістам увирішенні складних ситуацій зкерівником чиколегами • організація такоординація корпоративних івентів • підтримання таоптимізаціяHR процесів компанії • ведення корпоративних соц мереж. Твій досвід релевантний для нас, якщоти: • маєш 2+роки досвіду нааналогічній позиції вкомпанії зіштатом працівників 50+людей • маєш досвід проведення 1:1, онбордингу таекзіт інтервʼю для спеціалістів • володієш навиками користування MSOffice, G-Suite, Canva, тощо • маєш високий рівень емпатії таотримуєш задоволення від роботи злюдьми • мислиш критично танебоїшся приймати рішень • береш ініціативу всвої руки тапідходиш проактивно довирішення робочих задач. Мипропонуємо: • гібридний формат роботи (office+remote)• комфортний тасучасний офіс зусім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)• повний бухгалтерський супровід ФОП ісплату податків компанією • оплачувані 20rest days та10sick days • послуги масажиста вофісі • грошові подарунки насвяткування сімейних свят іфінансову підтримку при складних ситуаціях ужитті • зручну танестресову адаптацію, детиточно знаєш, яких цілей необхідно досягти • участь упрофільних конференціях ітематичних івентах • іяктільки переможемо— тодуже яскраві тімбілдінги такорпоративи Наша подальша взаємодія буде складатися зтаких етапів: 1-й етап: знайомство зTalent Acquisition Manager 2-й етап: онлайн-співбесіда 3-й етап: фінальна співбесіда. *Миізрадістю розглянемо резюме іуразі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося зтобою протягом 5робочих днів.