Асистент по кадрам в SKELAR

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продукти та tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.Howly — маркетплейс професійних онлайн-консультацій. Ми плануємо зробити революцію у галузі онлайн-консультацій та стати персональним кишеньковим експертом. Howly надає швидкі, персоналізовані та доступні відповіді на питання користувачів, а для експертів — створює можливість ефективно застосовувати свої знання, досвід та час.Зараз ми шукаємо HR assistant, котра/котрий підсилить HR команду та допомагатиме працювати з крутезною командою хаулерів!HR Assistant у Howly Відповідатиме За Наступні ЗониРобота з Remote team - 85%:— Onboarding та адаптація новачків Remote team – зі старту навчання знайомить нових співробітників з організаційними моментами, правилами та підтримує в орг. запитаннях у зоні HR. Проводить проміжні зустрічі та отримує зворотний зв'язок від новачків, для того, щоб їхня адаптація проходила максимально швидко і зрозуміло.— Performance review. Організація процесу від запуску через нашу HRMS HiBob до створення ріпортів за результатами.— Learning and development zone - відповідає за організаційну частину навчання: створення зустрічей, комунікація з командою, опис програм.— Offboarding: контролює процес звільнення — від оформлення необхідних документів, інформування потрібних відділів, до проведення Exit Interview.— Робота з HRMS HiBob - заповнення та актуалізація всієї інформації щодо ревю, змінених ставок ЗП, підрахунку днів відпустки та всілякої інформації, котра там знаходиться.— Підтримка актуальності інформації в Notion спейсі для remote та HR teams, робота з HR політиками)Робота з Office team - 15%:— Events: допомога в організації різних заходів (від навчальних до корпоративів і т.п.)Що для нас важливо: — Що у тебе є знання процесів Employee Lifecycle.— Базові знання інструментів для побудови процесів Onboarding, Performance review— Базові знання про інструменти роботи з корпоративною культурою— Вміння працювати з документацією: рісьорч інформації, структурування, оформлення документів.— Вміння працювати з презентаціями: створення та оформлення.— Вміння працювати з Excel на середньому рівні.Хто буде твоєю менеджеркою:Саша Господ: має 9 років досвіду в HR, працювала в різних сферах - від реклами до туризму, закінчила Kyiv-Mohyla Business за напрямком “Люди в організації. Трансформація HR системи”. Закохана у свою професію та любить передавати знання.Окрім бізнесів, ми маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць, а також підтримує зовнішні проєкти для Сил оборони.SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦Для Цього Створили Всі Можливості Всередині Нашого Venture Builder’a— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.— Тренінги, курси, відвідування конференцій.— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.Нумо разом будувати the next big everything! Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Технологія, інформація та інтернет