Опис вакансіїЗдатність читати, аналізувати, довідка1СповіщенняПовідомлення
[email protected]Початок основного вмістуРедагувати оголошення про вакансіюВакансія містить відсутню інформацію.Щоб покращити цю публікацію, додайте інформацію, важливу для людей, які подають заявки.Додайте відомості про вакансіюПосада Помічник з кадрівКомпанія для цієї вакансіїJCS Professional Staffing, Inc.Кількість вакансій1Країна та моваСполучені ШтатиАнглійськаРозташуванняHazleton, PAJ Тип роботиПовний робочий день
Опис вакансіїЗдатність читати, аналізувати, довідка1СповіщенняПовідомлення
[email protected]Початок основного вмістуРедагувати оголошення про вакансіюВакансія містить відсутню інформацію.Щоб покращити цю публікацію, додайте інформацію, важливу для людей, які подають заявки.Додайте відомості про вакансіюПосада Помічник з кадрівКомпанія для цієї вакансіїJCS Professional Staffing, Inc.Кількість вакансій1Країна та моваСполучені ШтатиАнглійськаРозташуванняHazleton, PAJ Тип роботиПовний робочий день Очікувані години на тижденьДодати необов’язкову інформаціюРозкладЗ понеділка по п’ятницюОплатаВід $18,00 за годинуПільгиМедична страховкаСтоматологічна страховка Страхування зоруОплачувана відпустка401(k)Страхування життя401(k) відповідністьПенсійний планВідшкодування за навчання Опис роботи Виконує різноманітні функції з управління персоналом. Надає адміністративно-технічну кадрову допомогу відділу кадрів. Розглядає політику та переваги компанії. Вирішує рутинні проблеми, бере участь у відносинах із співробітниками та підтримує суворо конфіденційний характер роботи з персоналом і конфіденційну інформацію про персонал. Години роботи з 9 ранку до 17:30 з понеділка по п’ятницю. Початкова ставка оплати праці: 18 доларів США за годину. Розташування: Хазлтон. Резюме, необхідне для організації співбесіди. Компетенції: адаптивність/гнучкість. Надійність. Якість. Особиста організація. Міжособистісні навички. Обов’язки: пунктуальний, вчасний і дотримується політики відвідування компанії. Відповідає за всі функції нарахування заробітної плати на місці; Обробляє всю документацію, необхідну для нових наймів, наприклад, перевірку довідкових даних і вимоги I-9. Допомагає в обробці звільнень; Зберігає та оновлює особисту документацію. Підтримує деякі функції безпеки. Веде особисті файли співробітників відповідно до політики компанії та державних постанов. Допомагає повідомляти про програми відпусток і оплачуваних відпусток, інформацію про заробітну плату та години роботи та інші правила, що впливають на працівників. Веде облік відвідуваності Взаємодіє з працівниками, пояснюючи процеси нарахування заробітної плати, оновлення та вирішення проблем у разі помилок. Виконує функції обслуговування клієнтів, відповідаючи на запити та запитання співробітників. Має здатність функціонувати в дуже стресових умовах і щиро взаємодіяти з колегами для виконання завдань. Планує та координує заходи для співробітників на місці, а також річну діяльність. Керівництво залишає за собою право додавати або змінювати обов’язки на посаді в будь-який час. КВАЛІФІКАЦІЯЩоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна мати можливість задовільно виконувати кожен основний обов’язок. Наведені нижче вимоги є репрезентативними для необхідних знань, навичок та/або здібностей.ОСВІТА ТА/або ДОСВІДСтупінь коледжу або еквівалентний досвід та/або навчання; або еквівалентне поєднання освіти та досвіду. МОВНІ НАВИЧКИ Двомовна англійська-іспанська Здатність читати, аналізувати та інтерпретувати професійні журнали, технічні процедури чи урядові постанови. Вміння писати звіти, ділову кореспонденцію та методичні посібники. Здатність ефективно подавати інформацію та відповідати на запитання груп менеджерів, клієнтів, клієнтів і широкої громадськості. Приховати повний опис Індивідуальна попередня перевірка Перевірка навичок: РекрутингОсновні кваліфікаціїПриємно мати: Організаційні навички, іспанська, англійська, двомовний, HRISНалаштування Спосіб подання заявки Електронна пошта Вимагати резюмеТак Оновлення заявокsarah@ jcsfamily.comТакож надсилайте індивідуальне оновлення електронною поштою щоразу, коли хтось подає заявку. Кандидати зв’яжуться з вами (електронна пошта)Так, за вказаною адресою електронної поштиКандидати зв’яжуться з вами (телефоном)НіСправедливі шанси найму Ні, люди з судимістю не заохочуються до подання заявокПеревірка репутаціїВибір не робився.Графік найму від 1 до 3 днів.Бюджет роботи. застосунок, надішліть їм повідомленняПовідомити обраним кандидатамКоли я додаю когось до свого короткого списку, надішліть їм повідомлення, щоб розпочати розмову НалаштуванняПобачити всі автоматизаціїМаєте відгук?Розкажіть нам більше.ВийтиПопередній переглядЗберегти зміни©2024 IndeedCookies, конфіденційність і умови –Центр конфіденційності –Ваш вибір конфіденційності – Безпека – Виставлення рахунків – Контакт Редагувати посаду Опис вакансії * Виконує різноманітні функції з управління персоналом. Надає адміністративно-технічну кадрову допомогу відділу кадрів. Розглядає політику та переваги компанії. Вирішує рутинні проблеми, бере участь у відносинах із співробітниками та підтримує суворо конфіденційний характер роботи з персоналом і конфіденційну інформацію про персонал. Години роботи з 9 ранку до 17:30 з понеділка по п’ятницю. Початкова ставка оплати праці: 18 доларів США за годину. Розташування: Хазлтон. Резюме, необхідне для організації співбесіди. Компетенції: адаптивність/гнучкість. Надійність. Якість. Особиста організація. Міжособистісні навички. Обов’язки: пунктуальний, вчасний і дотримується політики відвідування компанії. Відповідає за всі функції нарахування заробітної плати на місці; Обробляє всю документацію, необхідну для нових наймів, наприклад, перевірку довідкових даних і вимоги I-9. Допомагає в обробці звільнень; Зберігає та оновлює особисту документацію. Підтримує деякі функції безпеки. Веде особисті файли співробітників відповідно до політики компанії та державних постанов. Допомагає повідомляти про програми відпусток і оплачуваних відпусток, інформацію про заробітну плату та години роботи та інші правила, що впливають на працівників. Веде облік відвідуваності Взаємодіє з працівниками, пояснюючи процеси нарахування заробітної плати, оновлення та вирішення проблем у разі помилок. Виконує функції обслуговування клієнтів, відповідаючи на запити та запитання співробітників. Має здатність функціонувати в дуже стресових умовах і щиро взаємодіяти з колегами для виконання завдань. Планує та координує заходи для співробітників на місці, а також річну діяльність. Керівництво залишає за собою право додавати або змінювати обов’язки на посаді в будь-який час. МОВНІ НАВИЧКИ Двомовна англійська-іспанська Здатність читати, аналізувати та інтерпретувати професійні журнали, технічні процедури чи урядові постанови. Вміння писати звіти, ділову кореспонденцію та методичні посібники. Здатність ефективно подавати інформацію та відповідати на запитання груп менеджерів, клієнтів, замовників та широкої громадськості. Показати більше Згорнути