Асистент по кадрам в EvoPlay

Обов’язки:Працювати із профайлами співробітників у внутрішній HR системі;Організовувати вихід нових співробітників компанії;Підготовка звітів за напрямком HR (укомплектованість штату, плинність кадрів, підбір та найм персоналу, тощо);Підготовка регулярних та спеціальних звітів для внутрішніх користувачів дівізіону;Співпраця з HR-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення;Робота з мерчем дивізіонів/сабдивізіонів, закупівля та контроль видачі, робота з підрядниками.Очікування від кандидата:Досвід роботи від 1-го року на позиції HR Administrator, HR Analyst, HR Assistant;Впевнений рівень володіння Excel (складні формули, робота з масивами, зведені таблиці, Power Query і т.д.).Доброзичливість та любов до людей;Виконавчість, скрупульозність, високий рівень відповідальності;Гарні презентаційні навички;Бажання вчитися та розвиватися.Буде плюсом:Закінчена вища математична, технічна, економічна освіта;Бажання рости і розвиватися в напрямку HR-аналітики.Наші переваги:Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день);Конкурентна зарплата;Оплачувана відпустка (20 днів), лікарняні, sick days;Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;L&D центр з курсами для співробітників;Self — learning бібліотека;Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;