Бажаєте працювати в міжнародній гуманітарній організації з офіційним працевлаштуванням?ACF шукає в свою команду асистента фахівця з підбору персоналу в свою команду у місті ХарківУмови праці:Повна зайнятістьОфіційне працевлаштуванняПонеділок-п'ятниця 8:30 — 17:30Година обідньої перервиСб, Нд — вихіднийВидача заробітньої плати двічі на місяцьДружній колективСоціальний внесок до пенсійного фондуМедичне страхування24 дні оплачуваної відпустки/рік2/3 дні інструктажів щодо призначення на посадуДопом
Бажаєте працювати в міжнародній гуманітарній організації з офіційним працевлаштуванням?
ACF шукає в свою команду асистента фахівця з підбору персоналу в свою команду у місті Харків
Умови праці:
- Повна зайнятість
- Офіційне працевлаштування
- Понеділок-п'ятниця 8:30 — 17:30
- Година обідньої перерви
- Сб, Нд — вихідний
- Видача заробітньої плати двічі на місяць
- Дружній колектив
- Соціальний внесок до пенсійного фонду
- Медичне страхування
- 24 дні оплачуваної відпустки/рік
- 2/3 дні інструктажів щодо призначення на посаду
- Допомога на переїзд при необхідності
- Навчання: безкоштовний і необмежений доступ до сертифікованої платформи електронного навчання Crossknowledge
Вимоги:
- Знання етапів процесу рекрутингу.
- Знання основ законодавства в сфері працевлаштування.
- Володіння англійською мовою на просунутому рівні (усно та письмово).
- Бажаний досвід роботи з іноземними неурядовими організаціями.
Обов’язки:
- Збирати та архівувати всю документацію, пов’язану з процесом найму.
- Управляти вакансіями (публікація/реклама, переклад, супровід тощо).
- Управління процесом рекрутингу — пошук кандидатів, перегляд відгуків, відбір релевантних відгуків, проведення первинних телефонних дзвінків, призначення та проведення співбесід, заповнення супровідної документації, запит та збір рекомендацій на кандидата від попередніх роботодавців, зворотній зв’язок з кандидатами.
- Організовувати прийом та інтеграцію нового персоналу (досьє кадрів, брифінг, запит на обладнання тощо). Здійснювати подальший контроль за персоналом (контракт, оцінка, тренінги, страхування, податки тощо).
- Уважно ставитися до умов праці співробітників ACF, прохань, рекомендацій, проблем і ділитися цим з керівництвом ACF.
- Забезпечувати дотримання кадрових правил донорів.
- Підтримувати переклад документів, що стосуються адміністрації / HR департменту (англійська-українська).
Просимо надсилати резюме англійською мовою.
Якщо ваша кваліфікація відповідає вимогам, перерахованим вище, наш відділ персоналу зв’яжеться з вами електронною поштою/телефоном.
Будемо раді вітати Вас у нашій команді!