HR та офіс-менеджер (1/2 etatu) @ Aptvision в Aptvision

APTVISION – це компанія, що пропонує інноваційне програмне забезпечення в медичному секторі, що спеціалізується на управлінні візитами пацієнтів. Наша радіологічна система використовується в багатьох лікарнях і клініках по всій Європі в таких країнах, як Англія, Ірландія, Угорщина та Польща, а наша система онлайн-запису на прийом є провідною системою запису на вакцинацію в Північній Ірландії. Опис ролі Менеджер відділу кадрів та офісу відповідає за управління процесами та документацією з управління персоналом і підтримку лінійних керівників у діяльності, пов’язаній з людськими ресурсами. У міру розвитку компанії виникла потреба в спеціальному менеджері з персоналу, який би допомагав лінійним керівникам, як правило, технічним людям, у цих процесах, маючи більш м’який підхід до навичок, пов’язаних з персоналом. Aptvision має приблизно 20 осіб у своєму польському офісі в Лодзі, їм також знадобиться допомога менеджера з персоналу для виконання незначних завдань з обслуговування офісу. Ми пропонуємо роботу в дружній атмосфері в молодому та динамічному середовищі в нашому офісі в Лодзі. Можливість працювати неповний робочий день. Баланс між роботою та особистим життям, гнучкий графік роботи. Неоплачувані переваги (зокрема: картка Multisport та групове страхування життя), хороша робоча атмосфера та інтеграційні зустрічі. Високорозвинені комунікативні та міжособистісні навички та етичне мислення. Високорозвинена проблема. - вирішення проблем з навичками та вирішення конфліктів на комунікативному рівні. відповідний досвід роботи може бути заміною. Ефективні вербальні та письмові комунікативні навички. Знання Microsoft Office. Знання широкого спектру стратегій і практик у сфері людських ресурсів, включаючи винагороду, управління ефективністю, безпеку, найм і відносини з працівниками; здатність застосовувати ці стратегії та практики відповідно до положень трудового законодавства здатність створювати організаційну культуру, співпрацю та командну роботу APTVISION – це компанія, що пропонує інноваційне програмне забезпечення в медичному секторі, що спеціалізується на управлінні відвідуваннями пацієнтів. Наша радіологічна система використовується в багатьох лікарнях і клініках по всій Європі в таких країнах, як Англія, Ірландія, Угорщина та Польща, а наша система онлайн-запису на прийом є провідною системою запису на вакцинацію в Північній Ірландії. Опис ролі Менеджер з кадрів та офісу відповідає за управління процесами та документацією з кадрів, а також за підтримку лінійних керівників у діяльності, пов’язаній з людськими ресурсами. У міру розвитку компанії виникла потреба в спеціальному менеджері з персоналу, який би допомагав лінійним керівникам, як правило, технічним людям, у цих процесах, маючи більш м’який підхід до навичок, пов’язаних з персоналом. Aptvision має приблизно 20 осіб у своєму польському офісі в Лодзі, їм також знадобиться допомога менеджера з персоналу для виконання незначних завдань з обслуговування офісу. Ми пропонуємо роботу в дружній атмосфері в молодому та динамічному середовищів нашому офісі в Лодзі. Можливість працювати неповний робочий день. Баланс між роботою та особистим життям, гнучкий графік роботи. Неоплачувані переваги (зокрема: карта Multisport і групове страхування життя), хороша робоча атмосфера та інтеграційні зустрічі [Управління персоналом: Управління процесом найму, включаючи підбір персоналу, співбесіди , наймання та адаптація, Забезпечення актуальності посадових інструкцій і відповідності всім нормам і вимогам, Розробка навчальних матеріалів і програм управління продуктивністю, щоб допомогти працівникам зрозуміти свої посадові обов’язки, Підтримка та оновлення стратегій винагороди для всіх співробітників на основі дослідження ринку та опитувань щодо заробітної плати, Дослідження проблем і конфліктів співробітників і їх вирішення, Забезпечення відповідності організації всім нормам, Забезпечення застосування всіх кадрових політик компанії, Ведення схем організаційної структури та списків співробітників, Робота з керівництвом для забезпечення узгодження стратегічних цілей з персоналу з бізнес-ініціативами, Підтримка Системи та процеси управління персоналом, Проведення оцінки ефективності та винагороди, Надання підтримки та інструктажу для лінійних керівників і співробітників, Аналіз тенденцій у сфері винагород і пільг, Розробка та впровадження стратегій утримання працівників, Підготовка та координація трудових договорів і додатків, а також усієї необхідної документації для працівників, Координація необхідної документи для розрахунку щомісячної винагороди працівника та передачі її в бухгалтерію, Ведення історичної кадрової документації та ведення поточного та майбутнього обліку, Промоційна діяльність компанії серед студентів та ярмарки вакансій, Управління офісом: Організація обладнання та канцтоварів та офісних приміщень, Організація офісних заходів, спрямованих на у командоутворенні та інтеграції, піклуватися про дружню атмосферу в офісі та постійно вдосконалювати її, щоб зробити це місцем, куди працівники хочуть приходити на роботу, ] Вимоги: MS Office, комунікативні навички, навички вирішення проблем Додатково: абонемент на спорт, Приватне охорона здоров’я, Плоска структура, Невеликі команди, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Стоянка для велосипедів, Ігрова кімната, Душ, Безкоштовні закуски, Сучасний офіс, Атмосфера стартапа, Без дрес-коду.