HR аналітик в Growe

30 липня 2024

HR Analyst

віддалено

У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків.

Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних умов гравцям нашої команди та надзвичайних шансів на перемогу.

Ми формуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось на лідерських позиціях у сфері технологічних та маркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Аналізувати HR-дані та проводити ринкові дослідження для виявлення областей для покращення;
• Співпрацювати з міжфункціональними командами для визначення та пріоритезації HR-процесів;
• Будувати аналітичну систему для відстеження та звітування за ключовими показниками ефективності (KPI);
• Моніторити та покращувати HR-ініціативи, створюючи чітку документацію для внутрішнього використання;
• Використовувати дані для виявлення трендів та можливостей, приймаючи рішення на основі даних для безперервного покращення HR-процесів;
• Навчати менеджерів та бізнес-партнерів ефективному використанню метрик та прийняттю рішень на основі даних;
• Бути в курсі галузевих трендів та проактивно шукати зворотній зв’язок для покращення HR-досвіду.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Мати щонайменше 3+ роки підтвердженого досвіду в HR-аналізі або подібних посадах;
• Мати досвід у проведенні ринкових досліджень та методах збору HR-даних;
• Вміти створювати чітку та лаконічну документацію;
• Мати ґрунтовні знання Excel та SQL (або подібних мов програмування);
• Мати рівень англійської мови не нижче середнього (Intermediate);
• Знання HR-інструментів та технологій є додатковою перевагою.

Ми цінуємо:

• Сильні навички вирішення проблем;
• Сильні аналітичні навички з вмінням інтерпретувати дані та приймати рішення на основі даних;
• Відмінні навички комунікації та співпраці для ефективної роботи з міжфункціональними командами;
• Проактивний підхід з пристрастю до безперервного вдосконалення.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementing cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. We dare to unlock potential and seize opportunities, from launching new iGaming brands in Asia, Africa, and Latin America to providing exceptional possibilities to our team players and an extraordinary chance to succeed.

We create a talented team, enabling us to maintain at the leading positions in technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Growe welcomes those who are excited to:

• Analyze HR data and conduct market research to identify areas for improvement;
• Collaborate with cross-functional teams to define and prioritize HR processes;
• Build an analytics system to track and report on key performance indicators (KPIs);
• Monitor and enhance HR initiatives, creating clear documentation for internal use;
• Use data to identify trends and opportunities, making data-driven decisions for continuous improvement in HR processes;
• Train managers and business partners to use metrics effectively and make data-driven decisions;
• Stay updated with industry trends and proactively seek feedback to improve the HR experience.

We need your professional experience:

• At least 3+ years of proven experience in HR analysis or similar positions;
• Experience with market research and HR data collection methods;
• Ability to create clear and concise documentation;
• Strong knowledge of Excel and SQL (or similar programming languages);
• English level not lower than Intermediate;
• Familiarity with HR tools and technologies is a plus.

We appreciate if you have those personal features:

• Strong problem-solving skills;
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions;
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams;
• A proactive mindset with a passion for continuous improvement.

We are seeking those who align with our coщодо цінностей:

• РОЗВИВАТИСЯ РАЗОМ: наша команда — наш головний актив. Ми працюємо разом і підтримуємо один одного для досягнення спільних цілей;
• КРИВУЙТЕ НА РЕЗУЛЬТАТ НАД ПРОЦЕС: ми ставимо амбіційні, чіткі, вимірні цілі відповідно до нашої стратегії та ведемо Growe до успіху;
• БУДЬТЕ ГОТОВІ ДО ЗМІН: ми бачимо виклики як можливості для ростання та розвитку. Ми пристосовуємось сьогодні, щоб перемагати завтра.

Що ми пропонуємо:

• Медичне страхування;
• Benefit Cafeteria (компенсація за спортзал/стоматологію/психологічну службу тощо);
• 100 % оплачувані листки непрацездатності;
• Оплачувана відпустка;
• Щорічний перегляд зарплати (на основі результатів роботи);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет навчання, що дозволяє відвідувати платні конференції, тренінги, уроки англійської мови, майстер-класи тощо;
• План особистого розвитку;
• Корпоративні заходи та командоутворення;
• Безкоштовні обіди в офісі.