Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошукаках HR Analyst для автоматизації існуючої аналітики. Якщо це про тебе — Welcome)Що треба робити:Підготовка звітів за напрямком HR (укомплектованість штату, плинність кадрів, підбір та найм персоналу, ефективність управління персоналом тощо).Підготовка регулярних та спеціальних звітів для внутрішніх
Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Зараз ми в пошукаках HR Analyst для автоматизації існуючої аналітики. Якщо це про тебе — Welcome)
Що треба робити:
- Підготовка звітів за напрямком HR (укомплектованість штату, плинність кадрів, підбір та найм персоналу, ефективність управління персоналом тощо).
- Підготовка регулярних та спеціальних звітів для внутрішніх користувачів.
- Аналіз HR-метрик та побудова прогнозів на основі даних.
- Проведення та аналіз досліджень в HR-напрямку (лояльність, залученість, задоволеність, емоційне вигорання персоналу тощо).
- Співпраця з HR-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення.
- Пропозиція нових напрямків HR-аналітики в компанії, а також способів автоматизації збору та консолідації первинних даних.
- Співпраця з командою для розвитку корпоративного C&B.
Що для цього треба:
- Досвід роботи аналітиком.
- Просунутий рівень володіння Excel (складні формули, робота з масивами, зведені таблиці, Power Query і т.д.).
- Знання етапів аналізу, обробки, систематизації та інтерпретації даних.
Буде плюсом:
- Закінчена вища математична, технічна, економічна освіта.
- Знання Power BI.
- Бажання рости і розвиватися в напрямку HR-аналітики.
Про команду:
Основна комунікація на цій посаді буде з лідом команди. Але загалом взаємодія буде майже з усією HR структурою.
Які у нас етапи:
- Уважно прочитати опис вакансії (ти зараз тут), сказати «Вау, це про мене» і відгукнутись на неї.
- Пройти співбесіду з рекрутером і твоїм майбутнім керівником.
- Пройти HR співбесіду з рекрутером і твоїм майбутнім керівником.
- Поліграф тестування.
- Співбесіда з HR дирактором.
- Прийняти наш офер.
Що ми пропонуємо:
- 20 робочий день оплачуваної відпустки.
- 25 робочих днів оплачуваних лікарняних.
- Вихідний у день народження.
- Медичне страхування.
- L&D центр з курсами для співробітників.
- Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
- Всі необхідні для роботи інструменти.
Чекаємо на твоє CV!
#16398061