Renesas — це всесвітня напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для низки передових технологій, зокрема безпілотних автомобілів, роботів, автоматизованого заводського обладнання та розумних домашні програми. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони всюди навколо вас.У Renesas працює приблизно 21 000 людей у понад 30 країнах світу. Як глобальна команда, наші с
Renesas — це всесвітня напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для низки передових технологій, зокрема безпілотних автомобілів, роботів, автоматизованого заводського обладнання та розумних домашні програми. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони всюди навколо вас.
У Renesas працює приблизно 21 000 людей у понад 30 країнах світу. Як глобальна команда, наші співробітники активно втілюють культуру Renesas, наші керівні принципи, що базуються на п’яти ключових елементах: прозорість, спритність, глобальність, інноваційність і підприємливість. У Renesas ми хочемо побудувати стале майбутнє, де технології допоможуть полегшити наше життя. Приєднуйтесь до нас і будуйте своє майбутнє, будучи частиною того, що станеться в електроніці та світі. sIlZhY2FuY3lJZCI6OTE3MTExNH0 =" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> https://www.renesas.com
Роль
- Вводить і зберігає базу даних кадрів і всі записи та файли співробітників, включно з паперовими файлами. Документує діяльність відповідно до вимоги.
- Виконує функції звітування, включаючи статистику відвідуваності та відсутності, дані про наймання, звільнення та переміщення, а також іншу призначену інформацію.
- Створює широкий спектр листів до працівників, зокрема: візові листи, просування по службі, перегляд заробітної плати, грант на акції та спеціальна комунікація
- Керує планами охорони здоров’я, соціального забезпечення та пенсійного забезпечення працівників, включно з планами початку та звільнення, а також адміністрування щорічного поновлення.
- Керує глобальною адаптацією та адміністрування виїзних робіт.
- Обробляє різні електронні форми, пов’язані з документуванням дій у сфері людських ресурсів, таких як зміна статусу, зміна роботи, пільги, припинення праці.
- Надає інформацію працівникам з питань що стосуються їхньої особистої інформації про співробітника, напр. рекомендації щодо працевлаштування.
- Опрацювання замовлень на купівлю та рахунків-фактур відповідно до вказівок консультантів з кадрів.
Що ми шукаємо
- Набуває та вміє застосовувати професійні навички та політику та процедури компанії. Маючи більше часу на роботі, має суттєве розуміння ролі та здатність виконувати широкий кол завдань винахідливим та ефективним способом.
- Будь-який адміністративний досвід від 1 до 5 років. li>
- Чудові навички спілкування німецькою усною та письмовою мовою.
- Навички спілкування англійською усною та письмовою мовою.
- Відмінно Навички роботи з MS Office (Word, Excel, Power Point).
- Висока увага до деталей і високий ступінь точності.
Ми пропонуємо< /p>
- Строковий договір - 12 місяців;
- Дружній та високопрофесійний колектив;
- 28 календарних днів оплачуваної відпустки;
- Гнучкий графік роботи;
- Професійне та особистісне зростання.
Будь ласка, надсилайте своє резюме лише англійською мовою.