Renesas — це глобальна напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для ряду передових технологій, включаючи безпілотні автомобілі, роботів, автоматизоване фабричне обладнання та програми для розумного дому. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони навколо вас. У Renesase працює приблизно 21 000 людей у більш ніж 30 країнах світу. Як глобальна команда, наші співр
Renesas — це глобальна напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для ряду передових технологій, включаючи безпілотні автомобілі, роботів, автоматизоване фабричне обладнання та програми для розумного дому. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони навколо вас. У Renesase працює приблизно 21 000 людей у більш ніж 30 країнах світу. Як глобальна команда, наші співробітники активно втілюють культуру Renesas, наші керівні принципи, що базуються на п’яти ключових елементах: прозорість, спритність, глобальність, інноваційність і підприємливість. У Renesas ми хочемо побудувати стале майбутнє, де технології полегшать наше життя. Приєднуйтесь до нас і будуйте своє майбутнє, ставши частиною того, що буде в електроніці та світі. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.renesas.com. Роль вводить і зберігає базу даних кадрів, а також усі записи та файли співробітників, у тому числі копії файлів. Документує діяльність відповідно до вимог. Виконує функції звітування, включаючи статистику відвідуваності та відсутності, дані про наймання, звільнення та переміщення, а також іншу призначену інформацію. Створює широкий спектр листів для співробітників, зокрема: листи з візами, просування по службі, перегляд зарплати, субсидії на частку та тимчасове спілкування Адмініструє співробітників плани охорони здоров’я, соціального забезпечення та пенсійного забезпечення, включаючи відкриття та звільнення, а також щорічне адміністрування поновлення. Адмініструє глобальне адміністрування прийому та звільнення. Обробляє різні електронні форми, пов’язані з документуванням дій у сфері людських ресурсів, таких як зміна статусу, зміни в роботі, пільги, припинення трудових відносин. Надає інформацію працівникам щодо питань, що стосуються їхніх особистих працівників. інформація, напр. рекомендації щодо працевлаштування. Обробка замовлень на купівлю та рахунків-фактур відповідно до вказівок консультантів з кадрів. Що ми шукаємо. Набуває та вміє застосовувати робочі навички та політику та процедури компанії. Маючи більше часу на роботі, має суттєве розуміння ролі та здатний виконувати широкий спектр завдань ресурсним та ефективним способом. Будь-який адміністративний досвід від 1 до 5+ років. Відмінні навички усного та письмового спілкування німецькою мовою. Хороші навички усного та письмового спілкування англійською мовою. Відмінні навички MS Office (Word, Excel, Power Point) Висока увага до деталей і високий ступінь точності Ми пропонуємо Строковий контракт - 12 місяців; Дружній і високопрофесійний колектив; 28 календарних днів оплачуваної відпустки; Гнучкий графік роботи; Професійне та особистісне зростання. Будь ласка, надсилайте лише своє резюме англійською.