HR Адміністратор в Ядзакі Україна, ТОВ

Обов'язки:

• Оформлення звільнень згідно трудового законодавства;
• Забезпечення повної відповідності HR-процесів вимогам трудового законодавства та внутрішніх політик;
• Ведення процедур дисциплінарної відповідальності (фіксація порушень, підготовка наказів);
• Формування довідок, підтверджень зайнятості, звітів про стаж та інших документів на запит працівників або менеджменту;
• Забезпечення правильної організації та безпечного зберігання персональних справ;
• Супровід декретних відпусток (оформлення, облік, взаємодія з працівниками та бухгалтерією);
• Ведення військового обліку працівників відповідно до чинного законодавства;
• Організація архівування та зберігання кадрових документів відповідно до законодавчих вимог;
• Дотримання строків зберігання документів та вимог конфіденційності.
• Регулярне оновлення та підтримка актуальності даних працівників у внутрішній системі.
• Підготовка звітів та аналітики щодо чисельності персоналу, руху кадрів, дисциплінарних заходів та юридичних вимог.

Вимоги:

• Знання трудового законодавства  (трудові договори, відпустки, звільнення, строки зберігання документів);
• Знання процедур ведення військового обліку згідно з чинним законодавством;
• Високий рівень відповідальності при роботі з персональними даними;
• Здатність професійно взаємодіяти з держорганами;
• Microsoft Office Excel (вміння формувати звіти).
• Знання англійської мови на базовому рівні.

Ми пропонуємо:

• 5-денний робочий графік (Пн-Пт, з 08:30—17:00).
• офіційну заробітну плату та стабільну її виплату.
• забезпечимо та оплачуємо навчання, курси й сертифікації, що стосуються професійних обов’язків;
• соціальні гарантії: щорічна оплачувана відпустка — 31 день та лікарняні
• безкоштовний довіз на роботу по м. Ужгород
• харчування за пільговою ціною.