Адміністратор кадрів в Renesas

Renesas — глобальна напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для ряду передових технологій, зокрема для самокерованих автомобілів, роботів, автоматизованого заводського обладнання та програм для розумного дому. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; ви можете не бачити наших продуктів, але вони всюди навколо вас.

У компанії Renesas працює приблизно 21 000 людей у ​​понад 30 країнах світу. Як глобальна команда, наші співробітники активно втілюють культуру Renesas, наші керівні принципи, що базуються на п’яти ключових елементах: прозорість, спритність, глобальність, інноваційність і підприємливість. У Renesas ми хочемо побудувати стале майбутнє, де технології допоможуть полегшити наше життя. Приєднуйтесь до нас і будуйте своє майбутнє, будучи частиною будучого в електроніці та світі.

Щоб дізнатися більше, відвідайте https://www.renesas.com

Роль

• Вводить і обслуговує базу даних людських ресурсів і всі записи та файли співробітників, включаючи друковані файли. Документує діяльність за запитом.
• Виконує функції звітування, включаючи статистику відвідуваності та відсутності, дані про наймання, звільнення та переміщення, а також іншу призначену інформацію.
• Створює широкий спектр листів для працівників, зокрема: листи з візами, підвищення по службі, перегляд зарплати, грант на частку та спеціальний зв’язок.
• Керує планами охорони здоров’я, соціального забезпечення та пенсійного забезпечення працівників, включаючи старти і адміністрування випускників і щорічне поновлення.
• Керує глобальним адмініструванням прийому та звільнення.
• Обробляє різні електронні форми, пов’язані з документуванням дій у сфері людських ресурсів, таких як зміна статусу, зміни роботи, пільги, припинення праці.
• Надає інформацію працівникам щодо питань, що стосуються їхньої особистої інформації про співробітника, напр. рекомендації щодо працевлаштування.
• Опрацювання замовлень на купівлю та рахунків-фактур відповідно до вказівок консультантів з кадрів.

Що ми шукаємо

• Набуває та вміє застосовувати професійні навички та політику та процедури компанії. Маючи більше часу на роботі, має суттєве розуміння роль і здатний виконувати широкий завдань винахідливим та ефективним способом.
• Досвід може коливатися від 2 до 5+ років.
• Чудові навички спілкування англійською  усною та письмовою мовами.
• Чудові навички MS Office (Word, Excel, Power) Point).
• Висока увага до деталей і високий ступінь точності.

Ми пропонуємо

• Дружню та високопрофесійну команду;
• Корпоративний обід (раз на тиждень);
• 28 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Англійська мова заняття;
• Гнучкий графік роботи;
• Професійне та особистісне зростання.

Будь ласка, надсилайте своє резюме лише англійською мовою.