Спеціаліст з управління персоналом з німецькою мовою в Antal Sp.z.o.o.

Ви вже мали свій перший досвід роботи у сфері HR і хотіли б продовжити розвиток у цій сфері в міжнародному проекті?

Ви володієте німецькою та англійською принаймні на рівні В2?

Вас цікавить робота в гібридній моделі в Лодзі?

Звучить як ідеальна пропозиція для вас! 

HR-адміністратор із німецькою мовою

Місцезнаходження: Лодзь

Форма договору: UoP

Вид робіт: гібридний

Початок роботи: Якнайшвидше

< p> Кількість відкритих вакансій: 3

Що ми можемо вам запропонувати?

• Кар’єра в міжнародній компанії.
• Можливість брати участь у міжнародних проектах та отримати досвід роботи в різних сферах бізнесу.
• Програма внутрішнього навчання.
• Без випробувального періоду.
• Набір соціальних пільг на вибір.
• Гібридна робота (2 дні з офісу в Лодзі).

Що буде після вашої заявки? Етапи процесу найму:

1. Консультант Antal зв'яжеться з вами та проведе первинну співбесіду.

2. Потім вас порекомендують і ми організуємо зустріч з представництвом клієнта (телефонна розмова з HR, рекрутингова зустріч в додатку MS. Teams, перевірка мовних знань).

3. Адже рішення про працевлаштування буде прийнято і ми тримаємо кулаки!

Що таке Antal?

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також кадровий консалтинг. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки гнучкому та комплексному підходу до найму персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть вам знайти та отримати найкращу для вас роботу.

Що ви отримаєте, подавши заявку на пропозиції Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Подавшись на пропозиції Antal, ви отримаєте отримайте підтримку нашого Консультанта, який підтримуватиме з вами постійний зв’язок (електронною поштою чи телефоном), допоможе вам підготуватися до співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу, в якому ви зараз берете участь.

Подайте заявку, якщо у вас є:

• знання німецької та англійської мов щонайменше на рівні B2.
• Мінімум один рік досвіду в процесі управління персоналом.
• Знання користувачів HR систем та інструментів, таких як SuccessFactors, SAP, Workday тощо.
• Навички роботи з комп’ютером (MS Office – Word, Excel та Outlook).
• Освіта вища.
• Вміння працювати самостійно та в команді.
• Досвід адміністрування даних про вихід на пенсію для клієнтів у всьому світі (США, EMEA, APAC) буде перевагою.

Чи маєте Ви вже свій перший досвід у сфері HR і чи хотіли б продовжувати розвиватися в цій сфері в рамках міжнародного проекту?

Ви володієте німецькою та англійською мовами на мінімальному рівні B2?

Вас цікавить робота в гібридній моделі в Лодзі?

BrzМені здається ідеальною пропозицією для вас! 

HR-адміністратор із німецькою мовою

Місцезнаходження: Лодзь

Форма договору: UoP

Вид робіт: гібридний

Початок роботи: Якнайшвидше

< p> Кількість відкритих вакансій: 3

Що ми можемо вам запропонувати?

• Кар'єра в міжнародній компанії.
• Можливість брати участь у міжнародних проектах та отримати досвід роботи в різних сферах бізнесу.
• Програма внутрішнього навчання.
• Без випробувального періоду.
• Набір соціальних пільг на вибір.
• Гібридна робота (2 дні з офісу в Лодзі).

Що буде після вашої заявки? Етапи процесу найму:

1. Консультант Antal зв'яжеться з вами та проведе первинну співбесіду.

2. Потім вас порекомендують і ми організуємо зустріч з представництвом клієнта (телефонна розмова з HR, рекрутингова зустріч в додатку MS. Teams, перевірка мовних знань).

3. Адже рішення про працевлаштування буде прийнято і ми тримаємо кулаки!

Що таке Antal?

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також кадровий консалтинг. Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки гнучкому та комплексному підходу до найму персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть знайти та отримати найкращу для вас роботу.

Що ви отримаєте, подавши заявку на пропозиції Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Подавшись на пропозиції Antal, ви отримаєте отримайте підтримку нашого Консультанта, який підтримуватиме з вами постійний зв’язок (електронною поштою чи телефоном), допоможе вам підготуватися до співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу, в якому ви зараз берете участь.

,[Обробка та обробка пенсійних транзакцій, Надання допомоги у вирішенні питань, пов’язаних з кадрами, та адміністративної діяльності, пов’язаної з наймом персоналу, Участь у трансформації й автоматизації процесів і внесок у них, Підтримка TL навчанням, щоденні огляди та вирішення ескалацій, Час і управління відвідуваністю, стратегія та управління заробітною платою, адміністрування даних про співробітників, управління відпустками, освітні та розвивальні заходи, переваги та послуги для здоров’я, діяльність з управління автопарком] Вимоги: SAP, SuccessFactors, Workday, MS Office, Excel , Outlook, Word