Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR в HR Agency Key People

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

HR Agency Key People

HR Agency Key People

0
0 відгуків
Без досвіду
Одеса
Повний робочий день
HR Agency Key People - це провідна агенція, яка спеціалізується на підборі персоналу для різних компаній. Наразі шукаємо досвідченого HR для наших партнерів – виробничої компанії. Вимоги:Досвід роботи на посаді HR від 3-х років у виробничих компаніях;Знання методології підбору та адаптації персоналу;Досвід в заходах щодо розвитку бренду роботодавця та внутрішніх комунікацій, досвід проведення проектів щодо добробуту працівників;Знання трудового законодавства;Досвід у створенні та впровадженні HR

HR Agency Key People - це провідна агенція, яка спеціалізується на підборі персоналу для різних компаній. 

Наразі шукаємо досвідченого HR для наших партнерів – виробничої компанії. 


Вимоги:

  • Досвід роботи на посаді HR від 3-х років у виробничих компаніях;

  • Знання методології підбору та адаптації персоналу;

  • Досвід в заходах щодо розвитку бренду роботодавця та внутрішніх комунікацій, досвід проведення проектів щодо добробуту працівників;

  • Знання трудового законодавства;

  • Досвід у створенні та впровадженні HR інструментів та політик;

  • Комунікабельність, ініціативність, відповідальність, націленість на результат, вміння планувати свою роботу, здатність ефективно працювати в ситуації багатозадачності.

Обов’язки: 

  • Формувати та реалізовувати HR-стратегію;

  • Брати участь в розробці бізнес-планів компанії;

  • Ефективно управляти HR-відділом;

  • Забезпечувати укомплектованість штату згідно необхідності та цінностей компаній; 

  • Займатись рекрутингом;

  • Займатись оптимізацією HR-процесів для забезпечення їх ефективності та відповідності корпоративним цілям;

  • Брати участь у розвитку HR бренду компанії;

  • Брати участь у розвитку та збереженні корпоративної культури, що відповідає цілям та цінностям компанії;

  • Створювати та підтримувати актуальність регламентів HR департаменту (опис бізнес процесів, створення та редагування профілів посад, підтримка актуальності Onboarding та Offboarding політик тощо).

  • Нараховувати заробітну плату, бонуси, брати участь в формуванні KPI.


Компанія пропонує: 

  • Стабільно роботу у компанії, що розвивається;
  • Комфортний офіс та стабільну з/п;
  • Офіційне працевлаштування; 


  • Кар'єрне зростання.


Більше, за нашим телеграм каналом https://t.me/keypeoplecareer


Без досвіду
Одеса
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти