Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR в Mibl

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Mibl

Mibl

0
0 відгуків
Без досвіду
Тернопіль
Давайте знайомитись. Mи Mibl — міцна та креативна дизайн компанія, що стрімко росте і безперервно розширює креативні напрями своє діяльності з 2016 року. Наші цінності:відкритістьдружністьініціативатолерантна комунікаціясаморозвитоккомандна взаємодіяМи команда мрії, де кожен знаходить ті можливості, які довго шукав!Працюємо в напрямках: кастомний дизайн книжкових обкладинок, ілюстрації, лого дизайн, форматування, дизайн маркетингових матеріалів Game Dev.Зараз, ми шукаємо енергійного HR — менедже

Давайте знайомитись. Mи Mibl — міцна та креативна дизайн компанія, що стрімко росте і безперервно розширює креативні напрями своє діяльності з 2016 року. Наші цінності:

  • відкритість
  • дружність
  • ініціатива
  • толерантна комунікація
  • саморозвиток
  • командна взаємодія

Ми команда мрії, де кожен знаходить ті можливості, які довго шукав!

Працюємо в напрямках: кастомний дизайн книжкових обкладинок, ілюстрації, лого дизайн, форматування, дизайн маркетингових матеріалів Game Dev.

Зараз, ми шукаємо енергійного HR — менеджера, який горить своєю справою, вміє втілити свої ідеї у реальність та бажає стати частинкою нашої сім’ї! Якщо ти шукаєш місце і команду, де ти зможеш вільно мислити, реалізовувати в життя свої творчі ідеї і надихатись роботами інших крутих спеціалістів, то тоді тобі до нас.

Обов’язки:

  • Підтримка життєдіяльності офісу.
  • Супровід нарад, запис та структуризація завдань.
  • Складання графіків, та ведення обліку робочого часу (відпустки, лікарняні)
  • Ведення телеграм чатів працівників.
  • Організація та відправка корпоративних подарунків.
  • Організація заходів, корпоративів, та тренінгів.
  • Підтримка психологічно-морального клімату.
  • Участь у підтримці та вдосконаленні управлінських процесів та ініціатив.
  • Забезпечення дотримання внутрішніх правил та політик компанії.
  • Вирішення конфліктних ситуацій та забезпечення взаєморозуміння між співробітниками

Вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній чи релевантній посаді від 2 років.
  • Вища освіта (профільна психологічна чи менеджмент буде перевагою).
  • Розуміння основних бізнес-процесів.
  • Висока організованість, відповідальність та уважність до деталей.
  • Вміння працювати в команді та вирішувати конфліктні ситуації.
  • Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовідносини зі співробітниками.

Ми пропонуємо:

  • Заробітна плата за домовленістю сторін.
  • Оплачувані відпустки та лікарняні дні.
  • Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць.
  • Молода та ініціативна команда, що підтримає і допоможе у будь-який час.
  • Лояльне керівництво та відсутність бюрократичної рутини.
  • Тімбілдінги, корпоративи та тематичні вечірки.
  • Ментори, що допоможуть тобі з адаптацією.
  • Творчі завдання з можливістю креативити та реалізовувати власні ідеї.
  • Тренінги підвищення кваліфікації в різних напрямах, та інші «плюшки».

Чекаємо тебе в нашій команді!

Без досвіду
Тернопіль
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти