Спеціаліст з управління охороною здоров'я в World Health Organization

ЦІЛІ ПРОГРАМИ Відділ політики та систем охорони здоров'я країни (CPS) допомагає країнам регіону розробити та впровадити відповідну політику та системи охорони здоров'я для посилення загального охоплення медичним обслуговуванням. Він працює над зміцненням розробки та реалізації політики охорони здоров’я, що базується на даних, на основі фактичних даних і з урахуванням контексту, на національному, регіональному та місцевому рівнях, використовуючи інклюзивний підхід протягом усього життя. Відділ виступає за зміцнення лідерства у сфері громадського здоров’я, зосереджуючись на впровадженні політики, яка орієнтована на людей, зміцнює здоров’я, запобігає захворюванням і враховує соціальні та економічні детермінанти здоров’я, одночасно сприяючи лідерству у питаннях справедливості, прав людини та гендерного підходу до охорони здоров’я. Він зосереджений на розбудові потенціалу для інновацій у системах охорони здоров’я, щоб уможливити стале надання високоякісних первинних медичних і громадських послуг, які ефективно пов’язані з лікарнями, а також послугами психічного здоров’я, охорони здоров’я та соціальної допомоги. Для цього CPS підтримує зусилля країни, спрямовані на полегшення доступу, щоб нікого не залишити позаду, покращення фінансового захисту, зміцнення кадрів охорони здоров’я, розширення доступу до недорогих ліків і технологій, а також сприяння поширенню та впровадженню цифрових технологій. Країновий офіс ВООЗ співпрацює з національними органами влади, щоб досягти найвищого рівня здоров’я як фундаментального права людини, заснованого на справедливості та принципі ЦСР – нікого не залишити осторонь. Дії ВООЗ закріплені в 13-й Загальній програмі роботи ВООЗ з її трьома основними цілями сприяння здоровішому населенню, збереження світу в безпеці шляхом вирішення надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я та захист вразливих верств населення через Загальне охоплення медичним обслуговуванням. Мандат ВООЗ складається навколо шести основних функцій: (i) забезпечення лідерства у сфері глобальної охорони здоров’я; (ii) формування порядку денного досліджень охорони здоров'я; (iii) встановлення норм і стандартів; (iv) формулювання варіантів політики, що ґрунтуються на фактах; (v) надання технічної підтримки країнам; та (vi) моніторинг та оцінка тенденцій здоров'я. Офіс ВООЗ в країні є невід'ємною частиною Європейського регіонального бюро ВООЗ. Його основна роль полягає у сприянні та координації всіх заходів ВООЗ на рівні країни та впровадженні Європейської програми роботи на 2020–2025 рр. – «Об’єднані дії для покращення здоров’я в Європі», яка визначає бачення того, як Європейське регіональне бюро ВООЗ може покращити підтримка країн у задоволенні очікувань громадян щодо здоров’я. ВООЗ на рівні країни забезпечує це шляхом практичних, дієвих та орієнтованих на країну рішень проблем охорони здоров’я, зберігаючи перспективу, що досягнення здоров’я та добробуту є справою всього суспільства. Це досягається шляхом сприяння реалізації Дворічної угоди про співпрацю з країною та її відповідного робочого плану. Офіс ВООЗ у країні підтримує хороші робочі відносини та забезпечує обмін інформацією між країною та ВООЗ, політику та стратегічне керівництво з питань охорони здоров’я для всіх національних та міжнародних партнерів у країні, надання безпосередньої технічної експертизи, коли це необхідно, і спрямоване на більш активне залучення та участь громади , а також сприяти справедливості в охороні здоров'я.ORGANIZATIONAL КОНТЕКСТРобоче середовище: посадова особа працюватиме в Офісі ВООЗ у Києві під наглядом керівника програми охорони здоров’я. Він працюватиме в тісній співпраці з іншими співробітниками ВООЗ в офісі в країні та щоденно спілкується та листується з офіційними особами відповідних програм у Міністерстві охорони здоров’я, інших органах охорони здоров’я та ключових установах, відповідальних за неінфекційні захворювання в країні. Очікується, що він/вона також співпрацюватиме з персоналом інших відділів Європейського регіонального бюро ВООЗ. ВООЗ надає пріоритет командній роботі, склад якої може змінюватися відповідно до запитів держав-членів. Роль особи в команді: як член Офісу ВООЗ у Києві, очікується, що відповідальний працівник працюватиме незалежно, але в скоординовано відповідно до стратегії підтримки ВООЗ для України та слідувати напрямкам політики регіонального бюро ВООЗ. Він/вона виступає за включення прав людини та гендерної рівності в політику, семінари, заходи тощо партнерами, які зазвичай беруть участь у розробці політики. Рекомендації: політичні рекомендації ВООЗ, включаючи резолюції Всесвітньої асамблеї охорони здоров’я, Виконавчої ради та Регіональний комітет, пов'язаний з наданням послуг охорони здоров'я, рамки європейської політики «Здоров'я 2020»; Цілі сталого розвитку; Талліннська хартія: системи охорони здоров'я для здоров'я та добробуту; Загальна програма роботи ВООЗ та програмний бюджет; Правила та положення про персонал ВООЗ; Посібник ВООЗ; та інші основні документи ВООЗ. Опис обов’язків. Підтримувати Міністерство охорони здоров’я та відповідні органи охорони здоров’я в Україні з метою розробки стратегій і дій щодо покращення надання медичних послуг в Україні з акцентом на первинну та спеціалізовану допомогу, кадри охорони здоров’я, доступ до ліків і товарів медичного призначення, а також боротьбу з антимікробною резистентністю. Обов’язки Під наглядом керівника програми з надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я та під керівництвом представника ВООЗ і Відділу політики та систем охорони здоров’я країни в Європейському регіональному бюро ВООЗ, чинний керівник візьме на себе наступні обов’язки: цей переглянутий список зосереджений на керівних ролях, прийнятті стратегічних рішень і ширшому діапазоні відповідальності, підкреслюючи вищий рівень участі в політиці, координації та залученні зацікавлених сторін. Провідний стратегічний нагляд і координація технічної підтримки Міністерства Охорона здоров’я (МОЗ), Центр громадського здоров’я, Національна служба здоров’я України та інші національні партнери для розробки, реалізації та оцінки національних стратегій і політики охорони здоров’я як на національному, так і на субнаціональному рівнях. Надавати експертне керівництво та керівництво МОЗ у перегляді та адаптації настанов та інструментів стратегії/політики охорони здоров’я, забезпечуючи узгодженість із регіональними та глобальними вказівками та найкращими практиками ВООЗ. Контролювати та керувати організацією спільних дій із партнерами МОЗ, таких як робочі групи, круглі столи та зустрічі, для просування політичного діалогу та ефективного впровадження стратегій охорони здоров’я на всіх рівнях, одночасно забезпечуючи документування досвіду для використання в майбутньому. ПрямийПідтримка ВООЗ МОЗ у приєднанні до сфер охорони здоров'я, пов'язаних зі вступом до ЄС, нагляд за приведенням національних регуляторних та нормативних документів у відповідність з нормами та стандартами ЄС. Керуйте оцінкою та моніторингом реалізації стратегії/політики та її впливу на здоров’я населення, забезпечуючи використання інформації, що керується даними, для постійного вдосконалення. Керуйте командою експертів, щоб надавати комплексну технічну підтримку МОЗ та іншим державним установам, керуючи оцінкою потреб у навчанні та організовуючи та впроваджуючи навчальні програми, пов’язані з системами охорони здоров’я та управлінням. Нагляд за технічною підтримкою для посилення політичного діалогу на вищих рівнях, включаючи залучення парламенту, інших секторів та зацікавлених сторін до критичних обговорень політики охорони здоров’я. Очолюйте технічні дискусії, пропонуйте поради високого рівня з питань управління та охорони здоров’я та контролюйте узгодження між національними стратегіями/політиками охорони здоров’я та іншими стратегічними документами, включаючи відстеження розвитку. Координувати планування та виконання місій для персоналу ВООЗ та зовнішніх консультантів, зосереджених на стратегії охорони здоров’я та розбудові потенціалу державного сектора в країні, забезпечуючи повну підтримку під час місій та ретельний контроль. Керуйте сприянням координації партнерів і зацікавлених сторін у політиці та стратегії охорони здоров’я, заохочуючи спільний підхід до покращення здоров’я. Очолюйте ініціативи зі збору коштів для підтримки розробки, моніторингу та реалізації стратегії охорони здоров’я, виявлення та використання нових можливостей фінансування. Пряма підтримка діяльності між підрозділами та між країнами за запитом, наголошуючи на стратегічному узгодженні та синергії. Візьміть на себе додаткові керівні обов’язки, якщо це необхідно, демонструючи гнучкість і відданість просуванню цілей і стратегій громадського здоров’я. Необхідні кваліфікаціїОсвітня кваліфікаціяОбов’язково: перший університетський ступінь (рівень бакалавра) у галузі медицини та/або охорони здоров’я та/або менеджменту. Бажано: спеціалізована сертифікація в початковій або спеціалізована медична допомога та/або кадри охорони здоров’я, та/або доступ до ліків, та/або боротьба з антимікробною резистентністю та/або профілактикою та контролем інфекцій. Необхідний досвід: принаймні 5 років досвіду в політиці охорони здоров’я та громадській охороні здоров’я надання послуг. Бажано: продемонстрований досвід управління проектами охорони здоров'я в Європейському регіоні ВООЗ. Досвід супервізії команди. Відповідний досвід роботи в (в) ООН, неурядових організаціях або організаціях/установах. Компетенції ВООЗ Командна робота Повага та сприяння індивідуальним і культурним відмінностям Комунікація Забезпечення ефективного використання ресурсів Розбудова та сприяння партнерству в організації та за її межами Функціональні навички та знання Продемонстровані знання громадської охорони здоров’я, епідеміології і особливо надання медичних послуг. Здатність розробляти та проводити дослідження, проводити ефективне планування, аналізувати дані та писати стислі звіти. Глибоке знання контексту країни та систем охорони здоров'я. Навички планування, впровадження та оцінки втручань у сфері громадського здоров'я та постійного підвищення ефективності. Управлінські навички в керівництві та нагляді за командою та допоміжниминакопичений бюджет. Здатність визначати та керувати власними емоціями, а також допомагати іншим робити те саме. Використання мовних навичок Необхідно: експертне знання англійської та української. Бажано: знання будь-яких інших офіційних мов ВООЗ на середньому рівні. ВИНАГОРОДА Винагорода складається з річної бази заробітна плата від 52 930 доларів США (з урахуванням обов’язкових відрахувань на пенсійні внески та медичне страхування, якщо це застосовно) і 30 днів щорічної відпустки. Додаткова інформація Це повідомлення про вакансію може бути використане для заповнення інших подібних посад того ж рівня. Тільки кандидати з серйозними розгляду буде зв'язано. Письмовий тест та/або асинхронне відеооцінювання можна використовувати як форму перевірки. Якщо вашу кандидатуру затримано для співбесіди, вам необхідно буде заздалегідь надати відскановану копію ступеня(ів)/диплому(ів)/сертифіката(ів), необхідних для цієї посади. ВООЗ розглядає тільки вищу освітню кваліфікацію, отриману в закладі, акредитованому/визнаному у Всесвітній базі даних вищої освіти (WHED), списку, оновленому Міжнародною асоціацією університетів (IAU)/Організацією Об’єднаних Націй з питань освіти, науки та культури (ЮНЕСКО). Перелік доступний за посиланням: http://www.whed.net. Деякі професійні сертифікати можуть не відображатися в WHED і вимагатимуть індивідуальної перевірки. Відповідно до пункту 3 статті 101 Статуту Організації Об’єднаних Націй першочерговою мірою під час найму персоналу є необхідність забезпечення найвищих стандартів ефективності , компетентність і чесність. Буде приділено належну увагу важливості найму персоналу на якомога ширшій географічній основі. Будь-яке призначення/продовження призначення регулюється положеннями про персонал ВООЗ, правилами персоналу та електронним посібником. ВООЗ прагне створити різноманітний і інклюзивне середовище взаємної поваги. ВООЗ набирає та працевлаштовує персонал незалежно від статусу інвалідності, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, мови, раси, сімейного стану, релігійного, культурного, етнічного та соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик. ВООЗ прагне досягти гендерних рівність і географічне різноманіття робочої сили. Жінкам, особам з обмеженими можливостями та громадянам непредставлених і недостатньо представлених держав-членів (https://www.who.int/careers/diversity-equity-and-inclusion) настійно рекомендується подавати заявки. Люди з обмеженими можливостями можуть вимагати розумного пристосування для участь у процесі підбору персоналу. Запити щодо розумного пристосування слід надсилати електронною поштою на [email protected] Бездоганний запис щодо чесності та професійних етичних стандартів є важливим. ВООЗ пишається своєю робочою силою, яка дотримується найвищих етичних і професійних стандартів і яка прагне втілити в життя Хартію цінностей ВООЗ (https://www.who.int/about/who-we-are/our-values). . ВООЗ абсолютно не терпить сексуальної експлуатації та насильства (SEA), сексуальних домагань та інших видів жорстокої поведінки (тобто дискримінації, зловживання владою та домагань). Усі працівники ВООЗ відіграють певну роль у сприянні безпечній та поважній роботіна робочому місці та повинен повідомляти ВООЗ про будь-які фактичні або підозрювані випадки СЕО, сексуальних домагань та інших видів образливої ​​поведінки. Щоб гарантувати, що Організація не прийме на роботу осіб із підтвердженою історією SEA, сексуальних домагань або інших видів образливої ​​поведінки, ВООЗ проведе перевірку довідкових даних кандидатів із короткого списку. ВООЗ має вільне від тютюнового диму середовище і не залучає курців або споживачів будь-якої форми тютюну. ВООЗ також пропонує персоналу широкий спектр пільг, включаючи відпустку по догляду за дитиною та привабливі гнучкі умови роботи, щоб сприяти забезпеченню здорового балансу між роботою та особистим життям і дозволити всім співробітникам повною мірою виявляти та розвивати свої таланти. Законодавчо встановлений вік виходу на пенсію для кадрових призначень становить 65 років. Для зовнішніх заявників зазвичай розглядаються лише ті, хто, як очікується, завершить термін призначення. Для отримання інформації про діяльність ВООЗ відвідайте: http://www.who.int Це посада національного спеціаліста. Таким чином, приймаються лише заяви від громадян країни, де розташоване місце служби. Кандидати, які не є громадянами цієї країни, розглядатися не будуть. Будь ласка, зверніть увагу, що контракти ВООЗ залежать від членів робочої сили, які підтверджують, що вони вакциновані відповідно до вимог ВООЗ перед виконанням завдання ВООЗ, за винятком випадків, коли медичний стан не дозволяє таку вакцинацію, як підтверджено Службою охорони здоров’я та добробуту персоналу ВООЗ (SHW ). Успішного кандидата попросять надати відповідні докази, пов’язані з цією умовою. Копію оновленої карти вакцинації необхідно надати медичній службі ВООЗ у процесі проходження медичного огляду. Будь ласка, зверніть увагу, що деякі країни вимагають підтвердження наявності певних щеплень для в’їзду або виїзду. Наприклад, для в’їзду в багато країн потрібне офіційне підтвердження/сертифікат щеплення від жовтої лихоманки. Рекомендації щодо вакцинації для окремих країн можна знайти на веб-сайті ВООЗ про міжнародні подорожі та здоров’я та благополуччя персоналу. Із запитаннями, пов’язаними з вакцинацією, будь ласка, зв’яжіться безпосередньо з SHW за адресою [email protected]. Якщо веб-сайт із прийомом на роботу не відображається належним чином, повторіть спробу: (i) перевірте, чи встановлено останню версію браузера (Chrome, Edge або Firefox); (ii) очищення історії веб-переглядача та відкриття сайту в новому веб-переглядачі (а не на новій вкладці в тому ж браузері); або (iii) повторити спробу отримати доступ до веб-сайту за допомогою браузера Mozilla Firefox або іншого пристрою. Клацніть це посилання, щоб отримати докладні вказівки щодо заповнення заявок на роботу: Інструкції для кандидатів GradeNO-C Контрактна домовленість Строкова зустріч Тривалість контракту (роки, місяці, дні) 12 місяців Оголошення про роботу 15 квітня 2024 р., 15:37:46 Дата завершення 6 травня 2024 р., 11:59: 00:00 Основна локація Україна-КиївOrganizationEU_UKR Представництво ВООЗ в Україні РозкладПовний робочий день ВАЖЛИВА ПРИМІТКА: Зверніть увагу, що вказаний вище кінцевий термін прийому заявок відображає системні налаштування вашого персонального пристрою. Показати більше Згорнути Должностной уровеньь Молодий спеціаліст Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Медичні послуги Галузі Міжнародні відносини