Керівник відділу перекладів в REDI

Привіт!

REDI — міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Керівник відділу перекладів, який зможе зміцнити та масштабувати відділ перекладів.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Твої задачі:

• керувати та контролювати відділ перекладачів;

• планувати роботу перекладачів та надавати зворотній зв?язок;

• описувати та створювати технічну документацію для відділу Перекладів;

• оптимізувати роботу відділу із залученням сучасних підходів;

• планувати та розподіляти фінансову звітність; 

• співпрацювати з фрілансерами та бюро перекладів;

• готувати звіти по роботі відділу.

Від тебе ми очікуємо:

• управлінський досвід від 1 року;

• досвід роботи на позиції перекладача текстів від 2-х років;

• досвід роботи з Google Sheets, програмами для управління завданнями (Jira, ClickUp тощо) та CAT-програмами (наприклад, SmartCat, Trados).

• гнучкість, готовність до динаміки та змін;

• сильні лідерські навички, автономне та проактивне ставлення, орієнтація на результат;

• вміння готувати детальні та інформативні звіти.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• гнучкий графік: 10:00-19:00;

• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• корпоративного психолога;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;

• компенсацію зовнішнього навчання;

• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером та менеджером ? даємо тестове ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer.

Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

? Instagram

? Facebook
? Linkedin