Наступна вакансія

Керівник відділу навчання та розвитку (м.Контрактова площа) в ПУЗАТА ХАТА

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

ПУЗАТА ХАТА

ПУЗАТА ХАТА

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
«Пузата Хата» — мережа ресторанів, яка є кулінарною візитівкою України.Впродовж 22 років ми не просто готуємо смачні страви, а створюємо особливу атмосферу, де традиції поєднуються з сучасністю.Ми велика національна компанія, яка щодня об'єднує тисячі людей, і наша HR-команда відіграє в цьому ключову роль. Навчання для нас не просто «обов'язкова програма», а спосіб надихати, змінювати та драйвити розвиток. Задля досягнення ключових цілей бізнесу ми інвестуємо у створення ефективного середовища д

«Пузата Хата» — мережа ресторанів, яка є кулінарною візитівкою України.

Впродовж 22 років ми не просто готуємо смачні страви, а створюємо особливу атмосферу, де традиції поєднуються з сучасністю.

Ми велика національна компанія, яка щодня об'єднує тисячі людей, і наша HR-команда відіграє в цьому ключову роль. Навчання для нас не просто «обов'язкова програма», а спосіб надихати, змінювати та драйвити розвиток. Задля досягнення ключових цілей бізнесу ми інвестуємо у створення ефективного середовища для навчання та розвитку наших працівників.

Якщо ВИ прагнете реалізувати свій успішний професійний досвід та очолити функцію L&D відомого бренду, маєте успішні кейси з трансформації діючих систем навчання, готові ділитись своєю майстерністю задля розвитку команди, створення крутезних навчальних курсів та програм — WELCOME!

Основні задачі:

  • Аудит діючих систем оцінки, навчання та розвитку;
  • Поетапна реалізація заходів щодо трансформації корпоративних систем оцінки, навчання та розвитку;
  • Впровадження LMS системи;
  • Підтримка та розвиток діючого аудиторного та дистанційного навчання (керівний склад, адміністративний склад, офіс);
  • Організація створення навчального контенту;
  • Координація процедур періодичної оцінки та атестації (керівний склад, адміністративний склад, лінійний склад) ;
  • Формування та розвиток команди внутрішніх тренерів.

Ми пропонуємо:

  • Можливості для реалізації вашого професійного та управлінського потенціалу в стабільній, великій та успішній компанії;
  • Амбітні та цікаві задачі і проєкти;
  • Графік роботи: 5/2 9-18:00 в офісі;
  • Офіційне працевлаштування, соцпакет, смачні бонуси;
  • Конкурентний рівень заробітної плати.

Очікуємо від ВАС:

  • Керівництво L&D функцією від 3 і більше років ;
  • Практичний досвід проведення тренінгів з розвитку soft & hard;
  • Досвід розробки та проведення заходів по оцінці soft skills, буде перевагою;
  • Системне мислення, лідерські та організаторські здібності, досвід ефективного управління командою.

Готові крокувати вперед разом з нами?

Надсилайте резюме, будемо швидше знайомитись і створювати круті проєкти разом!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти