Привіт! Ми рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Ми працюємо вже більше 8 років та вже маємо успішні кейси з 73 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.Ми запрошуємо приєднатися в команду Керівника відділу продажу (роздріб) у компанію, яка займається продажем та популяризацією тактичного спорядження в Україні, також має інтернет-магазин, який надає мож
Привіт! Ми рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Ми працюємо вже більше 8 років та вже маємо успішні кейси з 73 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.
Ми запрошуємо приєднатися в команду Керівника відділу продажу (роздріб) у компанію, яка займається продажем та популяризацією тактичного спорядження в Україні, також має інтернет-магазин, який надає можливість оренди і офлайн магазини у Коломиї, Івано-Франківську, Дніпрі, Києві та Львові.
Основний функціонал:
- Аналіз продажів по мережі, контроль та виконання планових показників
- Пошук та навчання персоналу
- Планування задач та контроль їх виконання для мережі
- Аналіз потенційних нових локацій для розвитку мережі та відкриття нових магазинів
- Підвищення ефективності процесів якості обслуговування та дотримання корпоративних стандартів у магазинах мережі
- Ефективне управління фінансовим ресурсом компанії тощо
Що компанія пропонує:
- Роботу в стабільній компанії, що динамічно розвивається.
- ??Цікаві завдання, які дають можливість для розвитку та самовдосконалення.
- ??Роботу в гібрдному форматі, офіс знаходиться в Івано-Франківську, Коломиї та Києві.
- ??Можливість проявляти ініціативу та креатив у роботі.
- ??Навчання та підвищення професійного рівня.
Необхідний досвід для цієї позиції:
- ??Досвід від 3 років у сфері продажу та на керівних позиціях.
- ??Дотичність до страйкболу або військової сфери буде перевагою.
- ??Досвід управління командою: постановка завдань та контроль їх виконання.
- ??Володіння навичками ведення переговорів та організації діяльності.
- ??Відповідальність, вміння аналізувати інформацію та будувати бізнес-процеси, креативність і організованість.
Етапи рекрутинг процесу: спершу комунікація з рекрутером, далі співбесіда з операційним директором та власником компанії.