Керівник відділу продажу в Idealers

Привіт, ми Idealers👋🏻 Креативна агенція з УкраїниIdealers — креативна маркетингова агенція. Наша місія — перетворювати українські інноваційні бізнеси на світові бренди. Допомагаємо малому та середньому бізнесу в Україні виходити на ринки Європи, США та власне України, використовуючи дієві маркетингові рішення.Креативний маркетинг без зайвої дурні — не просто слоган. Це методологія роботи нашої агенції. Фокусування і вирішення реальних маркетингових задач клієнта. Ми працюємо на межі інновацій та прагнемо створювати унікальні ідеї, яких світ ще не бачивНаша команда обожнює в Idealers:відкритість, прозорість 👐шалений потік креативу 🤓гумор 😁Ознайомтесь з нами обовʼязково за посиланнями: Сайт — https://idealers.agency/Фейсбук — https://www.facebook.com/idealers.agency Інстаграм — https://www.instagram.com/idealers_agency/Чому ви читаєте цю вакансію?Компанія зростає та масштабується, тому шукаємо ініціативного та проактивного керівника відділу продажів, який вибудує систему роботи у ВП 🔥Що пропонуємо ?Гідну заробітну плату. Єтавка та % від продажів, середня ЗП на цій посаді — 60 000 грн. При виконанні всіх показників — 2000$ +. Заробітна плата росте пропорційно до ваших результатів, межі не ставимо!Повністю віддалений формат роботи, працюй хоч з Марсу🚀Графік роботи ПН-ПТ з 10:30 до 19:00, СБ та НД — вихідні дніПрописаний та поетапний період адаптації, завдяки якому ви зможете прокачати свої hard skills та почати орієнтуватись у продукті;Місце в команді однодумців, де кожен день — це шанс змінити чиєсь життя;Можливість вирости по карʼєрній сходинці до СЕО напрямку. У нас ви можете рухатись як і вертикально, так і горизонтально! Важливу роль будуть грати ваші цілі та амбіції🎯Натомість, від вас очікуємо:Володіння англійською мовою не нижче рівня В2 (мовне та письмове)Досвід роботи на посаді керівника відділу продажів від 2-х років, В2В сегмент — обовʼязково (досвід у маркетинговій, рекламній або креативній сфері буде перевагою);Досвід роботи на посаді менеджера з продажу від 3-х років;Досвід впровадження CRM-системи, ІР-телефонії, навички роботи з інструментами продажів;Навички написання та впровадження скриптів, регламентів та стандартів роботи відділу продажів;Розумієте всі процеси найму та адаптації нових співробітників;Досвід у побудові ВП з 0, наявність успішних кейсів;Досвід виходу на нові міжнародні ринки буде великою перевагою;Маєте розвинутий емоційний інтелект. Ключові обовʼязки:Автоматизація та систематизація роботи (побудова ВП з 0);Відбір та найм менеджерів для формування власної потужної команди;Виконання планових показників;Контроль, управління, організація та мотивація команди;Брати участь у розробці стратегії масштабування відділу продажів.Важливо‼️У перші 2−3 місяці роботи передбачається, що КВП буде займатись перемовинами з клієнтамиТож, якщо вам цікаво покращувати світ через створення якісних брендів, подавайте своє резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з вами та запросимо на інтервʼю⚡️