Наступна вакансія

Керівник відділу підбору персоналу в Д.Ж.Е.Т.

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Д.Ж.Е.Т.

Д.Ж.Е.Т.

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Ми — українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє технологічні рішення для сектору безпеки та оборони. Компанія активно масштабується: з’являються нові напрямки, ростуть команди в Україні та запускаються міжнародні проєкти.Зараз ми шукаємо керівника відділу рекрутингу, який допоможе системно будувати підбір персоналу та масштабувати команду разом із бізнесом. Позиція відкрита на період декретної відпустки, з можливістю подальшого розвитку в компанії.Зона відповідальності:Управління кома

Ми — українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє технологічні рішення для сектору безпеки та оборони. Компанія активно масштабується: з’являються нові напрямки, ростуть команди в Україні та запускаються міжнародні проєкти.

Зараз ми шукаємо керівника відділу рекрутингу, який допоможе системно будувати підбір персоналу та масштабувати команду разом із бізнесом. Позиція відкрита на період декретної відпустки, з можливістю подальшого розвитку в компанії.

Зона відповідальності:

  • Управління командою рекрутерів та організація повного циклу рекрутингу
  • Закриття позицій різного рівня: від інженерних і виробничих до управлінських та C-level
  • Побудова та розвиток процесів рекрутингу для команд в Україні та міжнародних проєктів
  • Планування потреб у персоналі разом із керівниками підрозділів
  • Розвиток інструментів пошуку кандидатів та підвищення ефективності підбору

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ви:

  • Маєте досвід у рекрутингу та розумієте повний цикл підбору
  • Маєте досвід координації або управління рекрутинг-командою (наприклад, на позиції Team Lead)
  • Вмієте працювати з різними типами вакансій — від технічних до управлінських
  • Маєте системне мислення та вмієте вибудовувати процеси
  • Володієте англійською мовою не нижче рівня B1

Буде особливо цінно, якщо у вас є:

  • Досвід роботи у сфері MilTech або технологічних компаніях
  • Досвід підбору інженерних або R&D спеціалістів
  • Досвід масштабування команд у швидкозростаючому бізнесі

Ми пропонуємо:

  • Роботу в українській high-tech MilTech компанії, що створює технології для сектору безпеки та оборони
  • Офіційне працевлаштування та «білу» заробітну плату
  • Медичне страхування
  • Корпоративне навчання та можливості професійного розвитку
  • Оплачувані обіди
  • Відпустки та лікарняні відповідно до законодавства
  • Роботу в команді, де ідеї підтримують, а ініціативність цінується 



    Якщо ви готові рости разом із компанією, будувати сильну рекрутинг-команду та впливати на формування команди, яка створює технології для оборони країни — будемо раді знайомству.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти