Керівник відділу закупівель в Ортомедіка Груп

ORTOMEDICA— команда, яка об'єднує найкращих знавців та стрімко зростає і розвивається!Маємо гарний досвід, амбіційні плани та інноваційні рішення!Запрошуємо до нас, — в мережу ортопедичних салонів ORTOMEDICA, яка несе допомогу та справжню культуру споживання товарів для здоров’я і активного життя!Національна компанія українського ринку, у пошуку кваліфікованого Керівника відділу закупівель у м. Дніпро.Якщо Ви маєте досвід на аналогічній посаді, професійно володієте методами для керування закупівлями та знаєте як оптимізувати роботу відділу? Тоді Ви наш ідеальний кандидат!Основні обов’язки: Організація та контроль роботи відділу закупівель (5 чол.); Розробка асортименту нових торгових точокКонтроль запасів та організація поставок; Бюджет відділу на місяць/рік;Формування та своєчасна зміна товарної матриціКонтроль та формівання заказів імпорту (Туреччина, Франція, Німеччина, Китай); Робота з постачальниками на всіх рівнях: узгодження та укладання договорів, формування та контроль своєчасності оплат, оформлення супровідних документів, претензійна робота; Контроль за оборотністю товару;Ціноутворення, моніторинг цін;Акції, розпродажіНавички, яких ми чекаємо від кандидата: Вища освіта;Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері закупівель (перевага — в медичній сфері/рітейлі); Вміння керувати командою; Планування, організація і контроль всіх процесів закупівель та обліку товару;Вміння працювати з великим обсягом інформації;Відмінні комунікаційні вміння; Високий рівень відповідальності та організаційних здібностей;Впевнений користувач ПК (Word, Excel, ел. пошта) та 1С: Підприємство.Які ми пропонуємо умовироботи:Графік роботи з 9.00 до 18.00 (субота та неділя — вихідні дні);Конкуренту заробітну плату;Офіційне працевлаштування з першого дня роботи, повний соціальний пакет;Офіс в центрі міста;Цікаву та відповідальну роботу в динамічній компанії; Молодий, відкритий, прогресивний, цілеспрямований колективМИ БУДЕМО РАДІ БАЧИТИ ВАС В СВОЇЙ КОМАНДІ!Чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітньої платні.