Наш клієнт, що є однією з найбільших компаній та займає лідируючі позиції у сегменті HoReCa у пошуках Керівника напрямку управління персоналом. Пропонуємо гідні умови праці та команду, якою можна пишатися:Законне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства.Конкурентну оплату праці.Можливості для професійного зростання та особистого розвитку.Корпоративне навчання та підвищення кваліфікації.Організація подій та заходів для співробітників.Приємний та дружній колектив.Вимоги:Д
Наш клієнт, що є однією з найбільших компаній та займає лідируючі позиції у сегменті HoReCa у пошуках Керівника напрямку управління персоналом. Пропонуємо гідні умови праці та команду, якою можна пишатися:Законне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства.Конкурентну оплату праці.Можливості для професійного зростання та особистого розвитку.Корпоративне навчання та підвищення кваліфікації.Організація подій та заходів для співробітників.Приємний та дружній колектив.Вимоги:Досвід роботи в сфері від 3 років.Вища профільна освіта (психологія, управління персоналом).Впевнене володіння комп’ютером (1С, офісні програми).Знання трудового законодавства та досвід у кадровому діловодстві.Досвід організації навчання та наставництва.Досвід у розробці та впровадженні систем оплати праці і нормування.Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді.Стресостійкість та здатність швидко навчатися.Обов’язки:Управління HR-процесами, включаючи планування, підбір, адаптацію, оцінку та розвиток персоналу.Організація та контроль за веденням кадрового діловодства (є внутрішній кадровик)Участь у підготовці та проведенні корпоративних заходів та активностейБудемо раді вітати ініціативних та активних кандидатів, котрі готови проявити свою експертизу якнайкраще.Чекаємо на резюме та до зустрічі на співбесіді!