досвід роботи від 2 років на позиціїрозробка та впровадження HR стратегії на підставі цілей бізнесу;розробка та впровадження HR політик;розвиток HR бренду компанії;підбір персоналу (розробка, впровадження політики щодо підбору персоналу, ключових показників ефективності рекрутингу);адаптація (розробка політики, впровадження, контроль виконання, оцінка ефективності);навчання та розвиток (розробка та впровадження програм внутрішнього та зовнішнього навчання співробітників, прописання кар'єрних кар
досвід роботи від 2 років на позиціїрозробка та впровадження HR стратегії на підставі цілей бізнесу;розробка та впровадження HR політик;розвиток HR бренду компанії;підбір персоналу (розробка, впровадження політики щодо підбору персоналу, ключових показників ефективності рекрутингу);адаптація (розробка політики, впровадження, контроль виконання, оцінка ефективності);навчання та розвиток (розробка та впровадження програм внутрішнього та зовнішнього навчання співробітників, прописання кар'єрних карт);оцінка (розробка систем оцінки персоналу);мотивація (розробка та впровадження систем матеріальної та нематеріальної мотивації — KPI, KRI, OKR, грейди, бенефіти і т.д.);моніторинг ринку заробітних плат;розвиток корпоративної культури.5-ти денний робочий тиждень. ЗП 50000 грн. можливий гібрідний графік роботипитання за телефоном 0674862487Показати телефон