Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник відділу персоналу в Арсенал-Центр, промислова група

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Арсенал-Центр, промислова група

Арсенал-Центр, промислова група

0
0 відгуків
Більше 5 років
Київ
Повний робочий день
Промислова група «Арсенал-Центр» — компанія — лідер з виробництва покрівельних та фасадних матеріалів оголошує конкурс на вакансію керівника відділу підбору та розвитку персоналу.Вимоги до кандидата:Досвід роботи керівником з персоналу у виробничій компанії не менше 5-х роківХороші знання трудового законодавства та HR-технологій пов’язані з повним циклом управління персоналом: підбір, адаптація, утримання, мотивація, навчання, розвиток.Досвід організації корпоративних заходів, тімбілдінг.Знання
Промислова група «Арсенал-Центр» — компанія — лідер з виробництва покрівельних та фасадних матеріалів оголошує конкурс на вакансію керівника відділу підбору та розвитку персоналу.Вимоги до кандидата:Досвід роботи керівником з персоналу у виробничій компанії не менше 5-х роківХороші знання трудового законодавства та HR-технологій пов’язані з повним циклом управління персоналом: підбір, адаптація, утримання, мотивація, навчання, розвиток.Досвід організації корпоративних заходів, тімбілдінг.Знання кадрового діловодства.Цілеспрямована людина, яка не боїться складнощів, обсягу завдань і знає як підняти рівень та розвиток усієї компанії!Мати управлінські якості та високий рівень організаторських здібностей.Вміння працювати в умовах багатозадачності та націленості на результат.Вища освіта (профільна вітається)з навичками ХендхантингаВаші обов’язки:Організація, координація та контроль діяльності служби персоналу.Пошук та підбір персоналу (вища, середня управлінська ланка, вузькі спеціальності).Управління та оптимізація всіх процесів HR у компанії.Моніторинг стану ринку праці, заробітної плати зовнішніх компаній ринку.Координація процесу підбору, найму та ротації персоналу.Контроль за проходженням стажувань разом із керівниками підрозділів.Контроль проведення навчання нових співробітників, проведення атестації та адаптації персоналу.Аналіз та оптимізація чисельності персоналу, ротація кадрів.Діагностика психологічного клімату в колективі, залученості та лояльності персоналу.Адміністрування та контроль процесу кадрового діловодстваОрганізація та проведення корпоративних заходів у компанії.Ми пропонуємо:Можливість реалізувати себе у великій виробничій компанії яка є лідером ринкуБагато цікавої та складної роботи.Робочі дні в офісі неподалік м.Берестейська пн-пт (з 08:30 до 17:30), сб/нд. — Вихідні.Конкурентний рівень заробітної платиОфіційне оформлення згідно з КЗпП.Вам легко знаходити спільну мову з людьми, Ви можете відкрити їх потенціал, а головне підсилити команду — ми шукаємо саме Вас!
Більше 5 років
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти