Південний лісовий офіс, Філія ДП Ліси України
Філія «Південний лісовий офіс» ДП «Ліси України» проводить конкурс на вакансію начальника відділу з персоналуУмови роботи:Офіційне працевлаштуванняОклад 55000 гривеньП’ятиденний робочий тиждень: пн-птПосадові обов'язки:Здійснює керівництво Відділом, забезпечує виконання покладених на Відділ завдань і функцій, здійснює розподіл обов'язків між працівниками сектору кадрів військового обліку та навчання, сектору мотивації та господарського сектору, контролює виконання ними посадових обов'язків, коор
Філія «Південний лісовий офіс» ДП «Ліси України» проводить конкурс на вакансію начальника відділу з персоналу
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Оклад 55000 гривень
- П’ятиденний робочий тиждень: пн-пт
Посадові обов'язки:
- Здійснює керівництво Відділом, забезпечує виконання покладених на Відділ завдань і функцій, здійснює розподіл обов'язків між працівниками сектору кадрів військового обліку та навчання, сектору мотивації та господарського сектору, контролює виконання ними посадових обов'язків, координує, організовує та спрямовує роботу відділу.
- Організовує роботу з дотримання кадрової політики підприємства у філії.
- Бере участь в забезпеченні трудовими ресурсами і організовує планування чисельності персоналу філії.
- Здійснює роботу по впровадженню заходів, спрямованих на поліпшення організації праці, зниження трудових витрат на виробництво продукції, підвищення рівня нормування у філії.
- Забезпечує функціонування системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників, забезпечує організацію навчання персоналу та атестації персоналу.
- Організовує і керує роботою по вдосконаленню організаційної структури та штатного розпису філії.
- Здійснює розробку пропозицій до регламентуючої документації для нормативно-методичного забезпечення системи управління персоналом та забезпечує її впровадження на філії.
- Забезпечує функціонування системи обліку прийому, переведення, заохочень і звільнень персоналу.
- Забезпечує функціонування системи обліку та складання звітності з праці, заробітної плати, забезпечує своєчасне надання відповідної інформації.
- Контролює стан трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Забезпечує складання встановленої звітності (зовнішньої і внутрішньої) з обліку кадрів та роботи з персоналом.
Вимоги:
- Вища профільна освіта
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
- Досвідчений користувач ПК - Excel, M.E.Doc, BAF
- Стресостійкість