Начальника підрозділу з кадрових та адміністративних питань в Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички? У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного.Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позиціюНачальника підрозділу з кадрових та адміністративних питань в м. Києві.Загальна мета даної посади:Забезпечення відповідності процесу адміністрування персоналу вимогам чинного законодавства та внутрішнім процесам та політикам Збір та аналіз даних щодо статистики персоналу та представлення їх Директору з персоналу, Раді Директорів та ДиректоруПідтримка співробітників з питань адміністрування персоналу та трудового законодавства в Україні та Молдові. Основні обов’язки:Керування напрямком кадрового адміністрування в Україні та Молдові Моніторинг трудового законодавстваРозробка та оновлення внутрішніх регулятивних документів (інструкції, політики, правила та ін.) Ведення проектів щодо адміністрування персоналу Проведення внутрішніх опитувань з метою Підтримки залученості співробітників та Впровадження плану дії згідно з результатами дослідження Координація співпраці з командою Нестле Бізнес Сервіс в Європі щодо кадрових та адміністративних питань та процесу розрахунку заробітної платиКоординація внутрішніх аудитів (включаючи CARE аудит) в частині управління персоналом. Ведення процесу подовження та оновлення колективних договорів в ТОВ «Нестле Україна»Основні вимоги:Вільне володіння англійською мовою;Просунутий користувач MS Office;Попередній досвід в SAP та SuccessFactors буде перевагоюВідмінні аналітичні навички;Вміння працювати з великими обсягами інформації;Досвід управління командоюВища освіта;3-4 роки досвіду в сфері HRВідмінні навички ведення комунікації.Ми підтримуємо принцип однакових можливостей для кандидатів незалежно від статі, віку, релігії, національного походження чи інвалідності.