Начальник управління мотивації та оплати праці в Метінвест

Метінвест – міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок – від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.

Шукаємо начальника управління мотивації та оплати праці на підприємство Групи - Запоріжсталь. 

Що потрібно робити:

• організовувати матеріальне заохочення працівників з метою ефективної виробничо-господарської діяльності підприємства та забезпечення тісного зв’язку винагороди з результатами роботи;
• постійно вдосконалювати системи та форми мотивації персоналу;
• супроводжувати та аналізувати функціонування систем преміювання на підприємстві;
• супроводжувати процес постановки та оцінки річних цілей керівників підприємства;
• організовувати нарахування заробітної плати в межах запланованого фонду оплати праці;
• забезпечувати контроль дотримання та застосування трудового законодавства;
• розвивати перспективну систему мотивації персоналу, засновану на оцінці посад та професій за методом HAY GROUP (грейдингова система).

Наші очікування:

• вища освіта у сфері управління персоналом, менеджмент, економіка;
• досвід роботи на керівній посаді не менше 2х років;
• досвід побудови та впровадження системи мотивації для всіх рівнів посад;
• знання трудового законодавства України;
• знання принципів формування заробітної плати, бюджетування та управління витратами; 
• впевнений користувач MS Office.

Ми пропонуємо :

• офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;
• повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;
• 24 дні оплачуваної щорічної відпустки;
• медичне страхування.