Начальник відділу довгострокового планування капітальних інвестицій Київ Акціонерне товариство «Українська залізниця»— національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни. Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу довгострокового планування капітальних інвестицій Функціональні обов’язки: координація та управління роботою відділу забезпечення фінансово-економічного аналізу інвестиційних проектів (інвестиційних програм тощо) А
Начальник відділу довгострокового планування капітальних інвестицій
Київ
Акціонерне товариство «Українська залізниця»— національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.
Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу довгострокового планування капітальних інвестицій
Функціональні обов’язки:
- координація та управління роботою відділу
- забезпечення фінансово-економічного аналізу інвестиційних проектів (інвестиційних програм тощо) АТ «Укрзалізниця»
- розробка фінансових моделей інвестиційних проектів
- техніко-економічний аналіз інвестиційних проектів. Розрахунок показників економічної ефективності проектів (NPV, PI, IRR, DPP)
- впровадження основних принципів інвестиційної політики в АТ Укрзалізниця
- здійснення моніторингу виконання окремих інвестиційних проектів та портфелю проектів в цілому, аналіз причин відхилень
- прогнозування: діяльності підприємства, вантажопотоків, макроекономічних показників
- участь у розробці документів, що регламентують інвестиційний процес, підходів та методики оцінки інвестиційних проектів
- організація та забезпечення процесу інвестиційного управління в АТ «Укрзалізниця»
Вимоги до кандидата:
- повна вища технічна або економічна освіта (магістр, спеціаліст)
- досвід не менше 3-х років за напрямом інвестиційного аналізу (на посаді менеджера/аналітика інвестиційного відділу)
- робота з базами даних, їх статистичний аналіз
- володіння ПК, Microsoft Project, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Visio
Ми пропонуємо:
- цікаву, динамічну роботу у великій компанії
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
- конкурентний рівень оплати праці
- широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання