INTERSOS Україна є підрозділом Міжнародної гуманітарної організації INTERSOS (Італія).Ми надаємо підтримку постраждалим від надзвичайних ситуацій, збройних конфліктів та стихійних лих, приділяючи особливу увагу найбільш уразливі категорії: діти, жінки, люди похилого віку, переміщені особи, які були змушені покинути свої домівки та переселитися в безпечніші місця, а також ті, хто не може покинути небезпечні регіони та перебувають під постійною загрозою.INTERSOS аварійні бригади є у Вінниці, Полта
INTERSOS Україна є підрозділом Міжнародної гуманітарної організації INTERSOS (Італія).
Ми надаємо підтримку постраждалим від надзвичайних ситуацій, збройних конфліктів та стихійних лих, приділяючи особливу увагу найбільш уразливі категорії: діти, жінки, люди похилого віку, переміщені особи, які були змушені покинути свої домівки та переселитися в безпечніші місця, а також ті, хто не може покинути небезпечні регіони та перебувають під постійною загрозою.
INTERSOS аварійні бригади є у Вінниці, Полтаві, Одесі, Дніпрі, Харкові та зараз розширюють свою діяльність у Миколаєві та Херсоні.
Ми відкриваємо вакансію менеджера з фінансів ( Керівник фінансового департаменту)
Місцезнаходження: Одеса, з відрядженнями
Термін дії Контракту: до 31 /12/24 з можливістю продовження.
Основна мета
Управління та нагляд за економічним і фінансовим управлінням місії (процедури бухгалтерського обліку, казначейства, аудиту тощо) відповідно до юридичних зобов’язань та стандартів і протоколів INTERSOS, щоб надавати якісну, надійну та прозору інформацію про використання та розподіл ресурсів у місії.
< strong>Підпорядковується:
(ієрархічно): Фінансовий координатор країни
Завдання
< p>
Бухгалтерський облік і бюджет- Якщо в органограмі не передбачено Бухгалтерський менеджер, відповідає за якісне та своєчасне ведення бухгалтерського обліку для всієї місії, напр. касові процедури, операції з банківськими рахунками, квитанції та супровідні адміністративні та фінансові документи, введення електронних даних, консолідація загальної бухгалтерії місії, гранти, щомісячний процес закриття, звірка банківських рахунків і документів, забезпечення суворого дотримання дедлайнів і дотримання інструкцій INTERSOS і донорів, фінансові стандарти та процедури
Є технічною довідкою для будь-яких питань, пов’язаних з фінансовим менеджментом: складання бюджету, розподіл прямих і непрямих витрат, фінансова звітність донорів, дотримання податкового законодавства, обов’язковий щорічний аудит і аудит донорів.
- У співпраці з фінансовим координатором країни підтримує підготовку річного бюджету місії відповідно до фінансово-економічного прогнозу та застосовних вимог INTERSOS (протоколів, інструкцій, SoPs…)
- Підтримка керівника проекту/програми в підготовці безкоштовного продовження та перегляду бюджету
- Контроль за рівнем ліквідності місії (готівкою та банком) і негайно повідомляйте про розбіжності в касовій книзі фінансовому координатору країни
Комплаєнс
- Відповідає за підтримку фінансового координатора країни в моніторингу економічних і фінансових KPI місії. li>
- Відповідає за фінансове управління донорськими контрактами, підготовку та перевірку відповідності інформації та документації фінансових звітів (проміжних і остаточних), а також моніторинг та аналіз потреб у внесенні поправок. Переконайтеся, що вимоги до звітності дотримані.
Оцініть достатність супровідної документації для аудиту (яквнутрішні та зовнішні).
- Якщо Органограма не передбачає бухгалтерського менеджера, координуйте та контролюйте проведення місцевих перевірок, пов’язаних із обліком, податками, трудовими ресурсами, управлінням запасами та активами.
- Гарантуйте правильний розподіл витрат на гранти, використовуючи відповідні шаблони протоколів.
Ліквідність
- Перевірка виплати платежів відповідно до Контракту та подальші дії у випадку затримок
- Співпраця з керівниками проекту/програми в оновленні фінансового плану
Адміністрація< /strong>
- Обробляти платіж, що гарантує своєчасне щомісячне перерахування заробітної плати персоналу
- Контролювати та обробляти сплату податкових зобов’язань та соціального забезпечення
Контроль за архівуванням супровідних документів та отриманням друкованих копій на рівні офісу в країні
Управління персоналом
- Відповідає за забезпечення адекватність з точки зору ставлення та компетентності персоналу під його/її керівництвом, гарантуючи правильне застосування та ефективність процесів, до яких вони залучені.
Вимоги сильний>
- Бажаний ступінь з бухгалтерського обліку, фінансів або ділового адміністрування
- Основна серйозна підготовка з бухгалтерського обліку та досвід — професійна бухгалтерська кваліфікація
- Мінімум три роки досвід роботи
- Вільне володіння українською та англійською мовами (вищий-середній) з гарними усними та письмовими навичками спілкування необхідна мова
- Основна комп’ютерна грамотність (word, excel, фінансова DB та Інтернет) li>
- Командна робота та співпраця
- Управління та розвиток людей
- Орієнтація на послуги
- Орієнтація на результат та якість
- Гнучкість поведінки li>
- Прихильність принципам INTERSOS
INTERSOS прагне створювати різноманітну робочу силу шляхом сприяння різноманітності в Організації, що принесе багатство та представлятиме організацію в її відмінностях; до кандидатів потрібно ставитися однаково, коли йдеться про процес відбору, критерії та включення.
!!! Для участі у відборі надішліть своє резюме англійською мовою (бажано) та заповніть форму тут: Програма INTERSOS