Керівник відділу навчання та розвитку персоналу в Газорозподільні мережі України, ТОВ

ГАЗМЕРЕЖІ Харківська міська філія  — одне з найбільших підприємств серед газових господарств Східної України, що обслуговує великий і складний комплекс робіт з експлуатації систем газопостачання міста Харкова.

Наша стабільна і велика компанія шукає в свій дружний і міцний колектив "Керівника відділу навчання та розвитку персоналу"

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
• вміння працювати з аудиторією, досвід тренерської роботи є обов’язковим;
• досвід розробки навчальних матеріалів, тренінгів, презентацій;
• знання сучасних методик навчання персоналу та методів оцінки ефективності навчання;
• комунікабельність, системність та позитивний настрій одні з головних якостей нашого майбутнього кандидата!

Обов’язки:

• Методичне створення навчальних презентацій, програм та матеріалів;
• Організація та проведення навчання для працівників;
• Збір та аналіз потреб у навчанні, тренінгах та їх реалізація;
• Проведення оцінки ефективності навчання, проведення атестації та тестування персоналу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що стрімко розвивається;
• Амбіційні завдання і можливість активного професійного розвитку; 
• Конкурентний рівень заробітної плати, своєчасні виплати;
• Корпоративні заходи;
• Улюблена робота для Вас!

У компанії працює понад 1 000 працівників. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!