Начальник/ начальниця Департаменту сталого розвитку в НЕК Укренерго

Начальник/ начальниця Департаменту сталого розвитку, приєднуйся до команди Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

 Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
• Масштабні проекти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

Основні задачі:

• Інтеграція принципів сталого розвитку та європейських стандартів звітності ESRS у систему корпоративного управління НЕК «Укренерго» з метою досягнення стратегічних цілей компанії.

• Розробка та впровадження корпоративних політик, положень і процедур у сфері сталого розвитку та ESG, визначення стратегічних пріоритетів і координація програм у межах функціоналу Департаменту.

• Організація соціально-екологічного супроводу проєктів будівництва та реконструкції відповідно до вимог міжнародних інвесторів, фінансових установ та партнерів.

• Забезпечення зменшення соціального та екологічного впливу діяльності компанії на довкілля відповідно до вимог національного законодавства та міжнародних стандартів.

• Розвиток та підтримка корпоративної системи ESG, включно з методологією, показниками та внутрішніми процесами.

• Формування та впровадження ефективних механізмів взаємодії зі стейкхолдерами з питань сталого розвитку.

• Ініціювання та реалізація корпоративних програм і ініціатив у сфері сталого розвитку, спрямованих на довгострокову цінність для компанії та суспільства.

Наші очікування:

• Повна вища освіта (управлінська, технічна, економічна, гуманітарна або природничо-наукова).

• Додаткова освіта у сфері сталого розвитку та ESG (курси, тренінги, сертифікати за останні 2 роки) — перевага.

• Досвід роботи у сфері сталого розвитку / ESG не менше 5 років.

• Управлінський досвід (керування командами, проєктами або функціями) не менше 5 років.

• Знання законодавства України у сфері сталого розвитку, ESG та охорони довкілля.

• Знання та практичний досвід застосування міжнародних соціально-екологічних стандартів (ESRS, Таксономія ЄС, стандарти Світового банку, KfW, ЄБРР, ЄІБ).

• Знання директив ЄС у сфері сталого розвитку, ESG та екологічного регулювання.

• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate (B1+).

• Стратегічне та інноваційне мислення, управлінська зрілість і лідерські якості, проактивність, орієнтація на результат, вміння вести переговори та ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.

• Впевнений користувач Microsoft Office.

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах  співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів, співпрацює з Українським ветеранським фондом  і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК Укренерго надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі Зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду. 

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

 До зустрічі в Укренерго!