Керівник відділу трудових відносин та заробітної плати в FARLEP INVEST, ТМ Vega

Відкрийте двері до свого успіху разом із Vega Telecom, у складі Групи Компаній Vodafone Україна та долучайтесь до команди, де новаторські ідеї та сучасні технології знаходять своє місце й стають реальністю для наших клієнтів!

Vega Telecom — є визнаним українським телеком-оператором, який надає широкий спектр комплексних рішень для бізнесу та дому в галузі широкосмугового доступу до мережі Інтернет, телефонного зв’язку, IP-телефонії, передачі та зберігання даних на віддалених серверах як в Україні, так і за кордоном.

Ми — стратегічний, відповідальний бізнес, який об'єднує людей зв’язком й віримо, що сучасні технології та якісне обслуговування можуть змінити світ, і ми робимо це крок за кроком вже понад 15 років — невтомно вдосконалюємося і точно не плануємо зупинятися.

Наразі маємо активну розбудову мережі, тож Компанія завжди в пошуку талановитих професіоналів і запрошує приєднатися до нашої HR команди Керівника відділу трудових відносин та заробітної плати.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Стабільну, своєчасну заробітну плату (без затримок, в чітко визначені дати);
• Премії відповідно до Політики Компанії;
• Оплачувану відпустку — 27 к.д., та лікарняний, згідно з КЗпП;
• Медичне страхування й пільгові тарифи для рідних і близьких;
• Повне забезпечення усім необхідним для зручної роботи;
• Корпоративний мобільний зв’язок для Вас та вигідний тарифний план від Vodafone для сім'ї;
• Корпоративне навчання та внутрішній обмін знаннями;
• Комфортний та безпечний офіс з укриттям, зонами відпочинку, обладнані кухні з безкоштовними чаєм та кавою;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00.

Які завдання на Вас чекають:

1. Кадрове адміністрування та військовий облік відповідно до трудового законодавства:

• Моніторинг та контроль дотримання процесів законодавства про працю;
• Контроль за веденням військового обліку;
• Консультування працівників з питань трудового законодавства;
• Взаємодія з контролюючими/перевіряючими органами, звітність;
• Формування та контроль табелів обліку робочого часу в програмі 1С/SAP, та дотримання графіків змін;
• Складання та контроль виконання графіків відпусток;
• Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка і своєчасне подання встановленої статистичної звітності з кадрових питань;
• Організація підготовки та здачі кадрових документів в архів;
• Контроль за дотриманням квоти по особам з інвалідності;
• Підготовка управлінських звітів та аналітики.

2. Розрахунок та облік заробітної плати:

• Забезпечення своєчасного нарахування заробітної плати (аванс, заробітна плата, розрахунок відпускних, лікарняних, інших виплат пов’язаних з розрахунками з персоналом та податків);
• Контроль формування статистичної звітності, об'єднаного звіту з ЄСВ та ПДФЛ;
• Формування та контроль бухгалтерських проводок в системі;
• Підготовка банківських файлів, платіжних дорученьдля виплати заробітної плати та відповідних податків, соціальних внесків;
• Комунікація з виконавчими службами та здача звітів по виконавчих листах;
• Звірка даних з контролюючими органами;
• Дотримання вимог системи зберігання документів;
• Відстеження змін у законодавстві;
• Співпраця з іншими відділами щодо питань відображення даних та правил розрахунку заробітної плати.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта (економіка, фінанси, бухгалтерський облік та аудит);
• Досвід роботи від 5 років в управлінні обліком заробітної плати із штатом від 500 осіб;
• Управлінський досвід від 2-х років;
• Глибокі знання трудового законодавства України, знання порядку ведення та оформлення документації, пов’язаної з кадрами та їх рухом;
• Глибока експертиза з нарахування заробітної плати та інших видів виплат (бонуси, премії, матеріальна допомога тощо);
• Знання податкового обліку та трудового законодавства, національних стандартів бухобліку;
• Впевнений користувач ПК: 1С, SAP, пакет MS Office; ЕДО;
• Зда??ність працювати з великими об'ємами інформації;
• Досвід роботи зі змінними графіками;
• Досвід ведення військового обліку;
• Відмінні організаційні навички та навички управління часом, вміння пріоритезувати задачі;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, високий рівень відповідальності, самостійність в прийнятті рішень, вміння працювати з великими об'ємами та бачити вузькі місця й покращувати існуючі процеси.

Станьте частиною Vega Family. Чекаємо на Ваше резюме!