Вимоги:громадянство України;вільне володіння державною мовою;досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.ступінь вищої освіти — не нижче спеціаліста або магістра.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;Соціальні гаран
Вимоги:
- громадянство України;
- вільне володіння державною мовою;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
- ступінь вищої освіти — не нижче спеціаліста або магістра.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
- Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
- Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
- Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.
А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.
Умови роботи: тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Пн-чт: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16.45. Перерва з 13.00 до 13.45.
Обов’язки:
1. Забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ;
2. Здійснення контролю за призначенням (перерахунок) пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу, а також надання одержувачам зазначених пільг інформації, визначеної законодавством;
3. Здійснення контролю за внесенням інформації про пільгові категорії громадян до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, для здійснення автоматичного розрахунку пільг з оплати за житлово-комунальні послуги;
4. забезпечує захист персональних даних, що стосується осіб, які мають право на пільги та членів їх сім'ї;
5. Узагальнення, аналіз інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу;
6. Організація проведення навчання спеціалістів відділу з метою підвищення рівня їх професійного кваліфікації.
- На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ ; Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [email protected]
- За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
- У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. 044 486-29-28.