Керівник напрямку одягу ( категорійний менеджер) в Giulia

GIULIA ЦЕ:

• Fashion Brand № 1 з продажу колгот для сучасних, яскравих та впевнених у собі жінок, що разом з GIULIA виглядають ще більш вишукано
• Бренд, що пропонує великий асортимент колгот, білизни та домашнього текстилю
• ПОНАД 75 магазинів в Україні на сьогодні
• Власне масштабне виробництво з 2000 року, що активно працює на експорт, з торговими мережами Європи, США та Південної Америки

Ми шукаємо професійну людину, яка має досвід роботи категорійним менеджером від 3-хроків з категорією товару «Одяг», бажано міжнародні бренди, і яка стане частиною нашої Команди та буде приймати активну участь в розвитку роздрібної мережі ( більше 70магазинів на сьогоднішній день) та е-сommerce напрямку.

Вимоги:

• Досвід роботи в закупівлях/продажах категорії ___одяг/шкарпетки/ білизна/панчохи
  Успішний досвід отримання найкращих умов поставок, навички роботи з великою кількістю торгових марок і постачальників
• Розуміння ціноутворення і роботи із закупівельними / роздрібними цінами, навички роботи з акціями та іншими маркетинговими активностями
• Уміння визначати роль категорії в магазині, визначення цільових споживачів
•  Розробка та впровадження стратегії розвитку та просування категорії
• Уміння аналізувати товарні категорії, оцінювати результати активностей і приймати рішення
• Аналітичний склад розуму, вміння ефективно планувати і розставляти пріоритети, уважність, відповідальність, оперативність, пунктуальність, цілеспрямованість
• Уміння стратегічно мислити, працездатність, вміння орієнтуватися в непростих ситуаціях, внутрішня організованість

Основні функціональні обов’язки:

• Аналіз діючого концепту магазину по асортиментним групам, площі, товарообігу,обладнанню та підготовка 
• Презентації з висновками
•  Підготовка пропозицій змін та доповнень до асортиментного наповнення концептумагазину
• Розробка нової товарної матриці та Презентація Керівництву Компанії
• Участь в розробці нового обладнання та змін до діючого
• Участь в розробці нових колекцій та замовлення товару згідно затвердженої матриці на оновлений концепт магазину
• Активна робота з дизайнерами, відділом товарного забезпечення, підрозділом«Власне виробництво», іншими постачальниками та виробниками
• Підготовка та затвердження Стратегії роботи з товарним забезпеченням насезон/календарний рік на оновлений концепт магазину
• Активна робота по запуску оновленого концепту магазину, розвиток цьогонапрямку.
  
  Умови роботи:
  
  
• Робота в компанії, що динамічно розвивається - власне виробництво та понад 75 магазинів
  
• Додаткову знижку на нашу продукцію в розмірі 30%
• Високий рівень заробітної плати