Баядера Груп— крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер алкогольної галузі, запрошує на роботу Керівника відділу бізнес-аналітики.Ключові обов’язки посади:Ефективне управління Командою бізнес-аналітиків (планування, контроль та аудит роботи команди аналітиків).Аналіз комерційних
Баядера Груп— крупний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo» та ін.).
Стабільна компанія з 30-річною історією успіху, лідер алкогольної галузі, запрошує на роботу Керівника відділу бізнес-аналітики.
Ключові обов’язки посади:
- Ефективне управління Командою бізнес-аналітиків (планування, контроль та аудит роботи команди аналітиків).
- Аналіз комерційних показників та потреб бізнес-підрозділів.
- Сприяння підвищенню ефективності наявних бізнес-процесів.
- Розробка, уніфікація, консолідація звітності по напрямку маркетинг, продажі, постачання.
- Створення та супровід аналітичних звітів.
- Впровадження та розрахунок KPI.
- Участь у функціональному тестуванні розроблених рішень.
- Здатність до постійного навчання та самовдосконалення, висока працездатність.
- Знання мов на рівні: Українська (С2), Російська (С2), Англійська (B1+).
- Самостійність в роботі та вміння аргументувати.
Вимоги:
- Ефективне управління Командою бізнес-аналітиків (планування, контроль та аудит роботи команди аналітиків).
- Аналіз комерційних показників та потреб бізнес-підрозділів.
- Сприяння підвищенню ефективності наявних бізнес-процесів.
- Розробка, уніфікація, консолідація звітності по напрямку маркетинг, продажі, постачання.
- Створення та супровід аналітичних звітів.
- Впровадження та розрахунок KPI.
- Участь у функціональному тестуванні розроблених рішень.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Конкурентний рівень заробітної плати.
- Корпоративна бібліотека.
- Професійний розвиток.
Шановні кандидати, чекаємо на ваше резюме з вказанням рівня заробітної плати.