Начальник відділу аналітики та звітності Київ Акціонерне товариство «Українська залізниця»— національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни. Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності Департаменту з управління ризиками. Посадові обов’язки: Контроль діяльності Департаменту; Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту; Ведення та адміністрування загальної бази ризикі
Начальник відділу аналітики та звітності
Київ
Акціонерне товариство «Українська залізниця»— національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.
Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності Департаменту з управління ризиками.
Посадові обов’язки:
- Контроль діяльності Департаменту;
- Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;
- Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;
- Підготовка ризик-звітності та ризик-дешбордів;
- Автоматизація звітності;
- Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;
- Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв’язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);
- Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);
- Створення розрахункових інструментів;
- Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);
- Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (економічна, фінансова);
- Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності;
- Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;
- Вільне володіння англійською мовою.
Ми пропонуємо:
- Цікаву, динамічну роботу у великій компанії;
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
- Конкурентний рівень оплати праці;
- Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання.